工资拖欠?勇敢维权指南

总之,超过30天未结算工资就属于拖欠工资的违法行为,用人单位应严格按照法律规定按时支付劳动者工资,保障劳动者的合法权益。二、用人单位拖欠工资的法律责任(一)经济赔偿与补偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。若用人单位经...

个人住房公积金补助发放到工资卡是否合法?

将住房公积金补助直接发放到工资卡,可能会违反住房公积金的管理规定,导致资金使用不当或监管困难。然而,在某些特殊情况下,如职工本人申请,并且符合当地住房公积金管理中心的相关规定,住房公积金补助可能会通过工资卡发放。这种情况下,职工需要提供相应的申请材料,并经过住房公积金管理中心的审核批准。为了更清晰地展示住房...

出于税务筹划!这家公司称通过个人卡发放工资合理

出于付款灵活性及税务筹划等考虑,公司采用个人卡发放部分员工工资及奖金。且由于公司采取密薪制,采用个人卡发放部分工龄较长员工的奖金也可以避免其他员工产生不满情绪,方便人员管理和团队稳定,年底发放奖金对员工的激励效果也较强。此外,公司通过个人卡支付费用主要包括少量因无票无法入账的办公费,以及泓硕贸易支付的第...

关于颁发《常州市住房公积金缴存管理实施细则》等三个实施细则的...

第三十一条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当自每月发放工资之日起5日内,将代扣的职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金,全额汇缴到公积金中心在受托银行开立的住房公积金专户内。第三十二条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按国家规定的利率计息。第三十...

拿工资卡当存钱卡好吗?从便利性到金融法规的全面考量

1.安全性风险虽然工资卡提供了诸多便利，但其安全性风险也不容忽视。银行卡信息泄露、盗刷事件时有发生，一旦工资卡被盗刷，不仅影响个人资金安全，还可能引发一系列连锁反应，如信用记录受损、经济损失等。此外，部分用户可能因缺乏足够的网络安全意识，轻信诈骗电话或短信，导致资金被骗。2.资金流动性受限将工资...

工资卡“瘦身”记:500元转账额度背后的银行风控大戏

多家银行表示，此举旨在加强个人银行账户的管理，降低客户资金损失的风险，并落实监管部门关于个人银行账户实行分类分级管理的要求(www.e993.com)2024年11月7日。然而，对于工资卡转账额度被降低至500元的做法，不少网友表示不解和不满。有网友表示：“我的工资卡突然不能转账了，只能转500元，连交房租都不够。”还有网友调侃道：“一想到提额还要...

工资卡限额调整惹争议 反诈措施下的"误伤"何解?

近期,“工资卡转账限额降至500元”的话题成为公众关注焦点,这反映了反洗钱与反电信诈骗措施在实施过程中偶有的“误伤”现象,引起了社会热议。银行界根据各自设定的反诈模型、过往经验和所在地区的风险水平,对账户采取不同的监管规则。这些规则的个性化很强,难以提前详尽预知,既因每位客户的状况不同,也旨在防止不法...

工资卡限额调整惹争议

工资卡限额调整惹争议#工资卡限额调整惹争议#近日,“工资卡转账限额被降到500元”一度登上热搜,反洗钱、反电诈带来的“误伤”再度引发热议。据记者多方了解,银行因为反诈模型、历史经验、所处地区风险高低等存在差异,银行账户触发反电诈机制的具体规则会有所不同。持卡人难以通过提前知晓详细规则而避免被限额...

“突然发现,我被降额了”!有人工资卡被降到500元,有人“交房租都...

谈及调降缘由,多家银行表示,为加强个人银行账户的管理,降低客户资金损失的风险,同时也是为了落实监管部门关于个人银行账户实行分类分级管理的要求。若非柜面限额无法满足客户的使用需求,客户可携带本人有效身份证件、银行卡(折)等证明材料到银行营业网点办理额度调整。

工资卡贷款怎么贷

六、按时还款获得贷款后,申请人应按照合同约定的还款计划,按时通过工资卡进行还款。逾期还款可能会影响个人信用记录,并产生额外的罚息。总之,工资卡贷款是一种便捷的融资方式,但申请人也需谨慎选择贷款产品,确保自身具备还款能力,避免不必要的财务风险。