求职季兴起AI面试官!应聘银行靠“外挂”作弊?有人卖真题5-20元

个人优点与岗位匹配、客户投诉处理、沟通说服能力、风险识别、系统性思考培养、兴趣爱好、逆境扭转、信息泄露防范、计划执行差异处理、团队融入、加班看法、质疑权威与打破常规、诚信理解、同事误会处理、守规矩与灵活变通理解、性格优缺点、责任与担当理解等多方面内容。

AI面试“魔法对轰”风起?有银行应聘考生寻求“外挂”门道

个人优点与岗位匹配、客户投诉处理、沟通说服能力、风险识别、系统性思考培养、兴趣爱好、逆境扭转、信息泄露防范、计划执行差异处理、团队融入、加班看法、质疑权威与打破常规、诚信理解、同事误会处理、守规矩与灵活变通理解、性格优缺点、责任与担当理解等多方面内容。

曲沃农商银行:创新举措,扎实推进风险合规大排查工作

曲沃农商银行对风险合规大排查工作给予了高度关注与重视,由法律合规部担当牵头引领之责,组织全员积极行动起来,各条线之间紧密配合、协同发力。该行对各部门职责进行了清晰明确的划分,切实保障责任落实到具体个人,任务精准分配到各个岗位。每周一,各部室按时举行碰头会,全面细致地汇报工作进展状况,相互之间充分交流信息,...

哈尔滨银行巡视反馈:防范化解风险不够有力 一些关键岗位廉洁风险...

孙钢称,巡视发现的问题主要有:推动高质量发展上有差距,坚守主责主业不够,深化改革不到位,防范化解风险不够有力;履行全面从严治党责任不力,一些关键岗位、重点环节廉洁风险突出,违反中央八项规定精神问题时有发生;领导班子和干部队伍建设有不足,执行选人用人制度不严格,抓能力作风建设不到位。同时,巡视组发现的有关领导...

锡商银行信息科技风险管理不审慎被罚35万元背后:科技“基因”不足...

据悉,锡商银行以供应链金融和普惠金融为核心业务方向,在服务中小微企业的同时,以大数据风控为手段,以消费贷、房抵贷、车抵贷为切入点,加快发展普惠金融。联合资信在对锡商银行2022年主体评级报告中指出,自成立以来该行积极开展线上平台合作及自营平台建设工作。目前个人贷款主要依托互联网平台开展,另有部分自营线下上...

贵阳银行风险事件频发启示录:银行该如何提升合规运营能力?

1、高管频繁变动,风险防控成难题贵阳银行2023年以来人事变动频繁,董事会相关会议频繁审议人事任免议案(www.e993.com)2024年12月20日。今年1月,贵阳银行聘任杨轩为副行长、何欣为首席信息官、李虹檠为董事会秘书。2月,董事、消费者权益保护委员会主任委员田露辞职。然而去年11月,董事、风险管理委员会委员罗艺也因工作调动原因离职,这不仅影响了银行...

一文了解丨《银行保险机构操作风险管理办法》修订发布

四、《办法》有哪些差异化监管安排?答:《办法》整合原有银行机构和保险机构的操作风险监管规则,明确统一适用于银行保险机构的基本要求。同时,《办法》区分银行机构和保险机构、规模较大和规模较小的机构,分别适用差异化的监管要求:规定保险公司不适用风险计量、计提资本等方面要求;给予规模较大的保险机构在实施操作风险...

《银行保险机构操作风险管理办法》正式发布,2024年7月1日起施行

三、《办法》的主要内容有哪些?答:《办法》共六章五十二条及附录,包括总则、风险治理和管理责任、风险管理基本要求、风险管理流程和方法、监督管理、附则,主要内容包括:一是强调操作风险管理基本原则。明确银行保险机构开展操作风险管理应当遵循审慎性、全面性、匹配性、有效性等基本原则。

国家金融监督管理总局:银行保险机构应当落实国家大数据战略 推进...

答:《办法》共九章八十一条。包括总则、数据安全治理、数据分类分级、数据安全管理、数据安全技术保护、个人信息保护、数据安全风险监测与处置、监督管理及附则。主要内容包括:一是明确数据安全治理架构。要求银行保险机构建立数据安全责任制,指定归口管理部门负责本机构的数据安全工作,明确各业务领域的数据安全管理职责。

银行行长独家告诫大学生:入职银行以后如何看待的八种潜规则

一些在银行工作的年轻人,经常遇到同学、朋友、家人和亲戚要求帮助自己贷款,如果贷款条件优秀可以办理当然没有任何问题,而一旦贷款条件达不到审批标准,就可能要求你给提供担保,很多人觉得特别为难,毕竟有亲情和感情因素在。但贷款担保面临巨大的偿还风险,很多人担保的结果是自己要承担还款责任。