雇主责任险的保障范围和重要性是什么?这种基金如何保护企业利益?
雇主责任险作为一种有效的风险管理工具,其保障范围广泛,对于保护企业利益具有重要意义。雇主责任险的保障范围通常包括以下几个方面:1.工伤赔偿:涵盖员工因工作导致的身体伤害、残疾甚至死亡,按照法律规定和保险合同约定给予相应的赔偿。2.医疗费用:支付员工因工伤或职业病所需的医疗费用,包括诊疗费、药费、住院费...
“反保险欺诈”刻不容缓:团伙作案,雇主责任险成“重灾区”!
犯罪嫌疑人邵某是一家钢结构加工企业的负责人,因其所在行业属于高危行业、发生工伤事故的概率较高,于是为了弥补由此引起的赔偿损失,自2019年开始,邵某就通过从事保险代理中介的犯罪嫌疑人蔡某、马某,先后在不同保险公司为150余名员工购买人身意外险和雇主责任险。但对于投保一事,并没有向员工说明是什么险种以及...
员工入职两天猝死,雇主责任险是否应赔付?
2020年11月12日,公司曾花费138000元以记名投保的形式,在一家保险公司为300名雇员购买雇主责任险(A版),附加24小时意外保险(B款),保险期限为一年,每人死亡伤残赔偿限额50万元,医疗费用赔偿限额5万元。2021年8月8日,即小黄死亡当天早上,劳务派遣公司向保险公司递交了员工名单批改手续。当月25日,劳务派遣公司向保险公...
【市中“枣”普法】雇主责任险是什么?满足什么条件才能赔付?
雇主责任险是商业保险,是雇主自愿购买的。雇主责任保险对工伤保险是一个很好的补充,可覆盖不能参加工伤保险或未能及时参加工伤保险的实习生、试用期员工、返聘退休人员等。雇主责任险对于工伤保险已经赔付过的部分,是不予赔偿的。理赔的顺序:先工伤保险赔付,再雇主责任险赔付。法条链接《中华人民共和国保险法》第...
明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!
鉴于公司作为投保人和被保险人向永安财产保险股份有限公司投保了包括雇员王大顺在内的雇主责任险,该险种的保险标的是被保险人公司应承担的赔偿责任,在保险合同无特殊约定的情况下,保险利益应归属于被保险人。现家属已先行通过行使代为求偿权获得了保险公司应向公司赔付的保险赔偿款500,000元,故原判决认定该笔款项应从...
超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了
雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等(www.e993.com)2024年10月19日。在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员...
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...
雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等。在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员...
保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔...
雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等。在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应...
2025大唐云南发电有限公司所属企业高校毕业生招聘公告
“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险”+“住房公积金、企业年金”+“雇主责任险、补充医疗保险、职工医疗互助”3.享受国家规定的带薪假期、节日慰问、生日慰问、集体婚礼、健康体检、教育培训等。公司在营地统一为员工提供劳保工装、员工食堂、员工宿舍、通勤车辆服务。
不要让雇主责任险仅仅是看上去“美好”
雇主责任险,是保险法规定的责任保险中的一种,性质上属于商业保险。雇主责任保险合同约定的保险事故发生后,保险公司按照约定代替雇主(用人单位),向伤残死亡的雇员或其近亲属履行赔偿保险金的合同义务。工伤保险是法定的社会保险的一种,属于强制保险。雇主责任险保障的是雇主用工风险,不是雇员的人身损害风险。“有的企业...