五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
据了解,社保缴费系数的确定不同地区不同人群有所不同。北京市的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳,两种险的比例分别是0.3%,0....
社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本...
一图读懂 | 一口气搞懂失业、生育、工伤保险!
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社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
断缴的影响:影响不大,只需要在退休前缴纳满15年即可,但是要注意年限的积累,到了退休年龄不满15年,只能再缴纳5年;③生育保险可以用来报销产前检查、分娩费用,还能领生育津贴(生育津贴=生育当月的缴费基数/30天x产假天数);缴纳年限:很多地方要求需要连续缴一定时间(通常是1年)的生育保险,且在生育的上个月有...
秋招扫盲特辑Ⅲ:一文搞清“三方协议”和“五险一金”
如果你失业了,这个保险可以保障你失业期间的基本生活。当然,要领取失业保险金需要满足一定的条件,比如你已经缴纳了一定年限的失业保险费等。工伤保险:如果你在工作中受伤或者因为工作原因得了病,工伤保险会提供医疗救治、生活保障和经济补偿等帮助。生育保险:...
社保“五险”变“四险”,生育险不见了?!
另外,这也是对企业的一个督促,因为医保的征缴能力比生育保险要强,企业可能敢不给员工上生育保险,但是敢不上医保的少(www.e993.com)2024年11月15日。3生育险≠孕育险说到生育险,就想起之前说过的孕育险,都是跟生育相关的保险,有些小伙伴就傻傻分不清楚了。生育险是社保范围,和医疗险、养老险、工伤险、失业险并称五险,它报销的是住院生...
单位说缴纳了六险二金,何为六险二金,自己为什么查不到?
要在网上查询自己缴纳六险的情况,一般只要在手机上登录当地社保部门的官方网站,下载社保APP注册登录以后,点击个人账户查询这是可以查询到的,但是如果个人没有扣费的项目,有的是查询不到的,比如生育险、医疗护理险是包含在医疗保险中的,都是由单位缴费,工伤保险也是由单位缴费这也查询不到的,但能查到是否缴纳。住房...
五险一金变“六险二金”?新增的一险一金是什么,怎么才能获得
首先“五险一金”是由企业和个人共同承担的,而我们所缴纳的五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中企业负责为职工缴纳全额的工伤保险以及生育保险。剩下的保险大半部分由企业缴纳二个人只需要缴纳一小部分则可以了。虽然一个人的“五险一金”对于企业来说算不上什么大的支出,但是一个月...
生育险没了?2020年社保大变动,五险一金变四险一金
01五险一金将成历史我们的社保福利体系总共包括:医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险以及公积金,一般我们都会统称为五险一金。但在进入2020年后,五险一金将变成四险一金,生育险将被取缔。根据国务院在去年3月份发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》文件中表示,将于2019...
最新五险一金缴纳比例是多少 六险二金又是个什么鬼 赶快了解一下
医疗保险和生育保险:公司缴纳10%,个人2%;失业保险,公司0.5%,个人0.5%;工伤保险,公司0.16-1.52%;公积金,单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。如果单位不给缴纳五险一金怎么办呢?可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,...