社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

3、生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果...

浙江一干部用公款给女儿买社保女儿在家享清福

后来,李良存又了解到,参加单位的社会保险,还有资格享受生育险补贴。于是,李良存又为女儿整理了相关生育费用票据,并让单位会计虚列了近6个月的工资表,到社保部门申领了国家生育险补贴共计7515元。今年7月,瑞安市纪委在巡查中发现问题,立即开展调查核实。经查,李良存利用职务便利,擅自决定将其女儿的养老保险纳入单位...

专家:生育保险覆盖面过窄 参保者不到医保的1/3

孙洁告诉《工人日报》记者,她建议建立生育医疗保险基金,以解决女性农民工群体没有生育保障,以及超过三分之二的城镇基本医疗保险参保者不参加生育险的痼疾。参保者不到医保的1/3孙洁介绍,《企业职工生育保险试行办法》规定的生育保险的保障对象只有城镇企业的已婚女性职工,没有把广大的行政、事业单位,乡镇企业,个体经...

女方没有生育险,可以用男方的生育险报销吗?

在北京,女方没有生育险,是不可以用男方的生育险报销的。按照北京市政策规定,是不可以的!参加北京市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产前检查、住院分娩、领取生育津贴和计划生育的手术医疗费用。参加北京市生育保险的男职工只可报销计划生育的手术医疗费用,如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。二、什么是...

社保小白,你了解五险一金吗?有哪些用处?中断了有什么影响?

不管是男性还是女性,国家都给了生育保险,这就是为了确保没有工作的女性也能够享受到爱人的生育险进行报销。可以说是非常人性化的保障福利了。工伤保险是对我们人身安全的一种保障,如果在职期间发生任何的意外,都可以通过工伤保险获得国家给予的补偿金。当然我们希望每个人都不要用上这份保险,毕竟平安才是福!

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有...

影响较大(www.e993.com)2024年11月13日。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

养老保险和社保有什么区别?

养老保险中,社会养老保险是硬性规定,你和单位都得按规定交;个人商业养老保险嘛,全凭自愿,想买就买,不想买也没人逼你。社保这边,像养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这些国家法定的社会保险,只要你符合条件,就必须参加。至于那些商业保险部分,那就随你心情了,想买哪个挑哪个。

年轻人不交社保是聪明还是傻???

注意!男女都要交生育险,如果男职工的妻子没有生育险,可以使用丈夫的生育医疗费报销,但不能享受生育津贴。工伤保险劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,提供的经济补偿。包括报销医药费、住院费、食宿费、康复费用等;根据伤残等级赔付一次性补助金、每月津贴、每月生活护理费;不幸身故可申...

广东职工医保跟生育保险合并后常见问题汇总

答:其实不然。"两险"合并后,虽然在缴纳社保的名目上确实减少了一项,但《方案》指出,职工生育医疗费用与生育保险待遇不变。在广东,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。前者主要是女职工在孕产期因怀孕和分娩发生的医疗费用,比如规定检查的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等;后者按月发给用人单位,...

灵活就业vs职工社保,差别到底有多大?

①灵活就业社保只能报销生产当日费用,没有生育津贴。②职工生育保险可以报销大部分生育费用4.工伤保险①灵活就业没有工伤保险②职工社保发生工伤才会有补偿由此可见,灵活就业社保和职工社保之间还是有所区别的~根据个人自身的情况,如果只需要购买养老保险和医疗保险缴纳灵活就业社保即可。