5月1日起,重庆个人交职工医保可享受生育险待遇→

超过3个月的重新计算,再次连续缴费满6个月后发生的生育医疗费用按规定予以报销。第三种:参保人员与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满后3个月内以个人身份接续参加职工医保,且职工医保待遇正常的,以个人身份参加职工医保缴费年限连续计算;参保人员超过3个月以个人身份参加职工医保的,以个人身份参加职工医...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

3.生育险生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求,例如6个月、9个月、1年。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是,随着生育保险体系的逐渐完善,部分地区明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。4.工伤险:没有影响。如果...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。(4)工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于与工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。(5)失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

此外，根据女职工劳动保护特别规定第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。最终，双方经调解达成一致，用人单位支付吴女士生育津贴与实际工资差额4万元。沈建峰也提醒用人单...

小豆网:辞职失业了没工作,交了几年的职工社保面临断缴怎么办

对外地人来说,从公司离职后自己是无法在非户籍地交社保的,只能通过公司缴纳的形式来保障社保。所以在离职后没有直接找工作的话,可以找社保缴纳机构交社保。社保缴纳机构和用人单位缴纳社保类型一样,包含五险一金,所以该享受的福利待遇都不会少,也不会影响对应的个人权益。小豆网就是一个不错的选择,从事人力资源服务...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

影响较大(www.e993.com)2024年11月22日。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

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生育费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,如果社保断缴的话,这些费用就需要我们自己承担。同时女职工在休产假期间,工资也是由生育险支付的。通常来说,生育津贴可以领到好几万,如果因为社保断缴领不了,还是很可惜的。三、养老、失业、工伤保险断缴...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

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社保断缴后,医保个人账户里的钱,仍可用于看病和买药,不会清零。金融账户则相当于你的一张银行卡,可以存钱、取钱,且失业保险金、生育津贴等各项待遇补贴会直接发放到该账户里。因此,即使社保断缴,也不存在账户清零哦。02、养老金统筹账户此外,还有大家关心的养老金统筹账户,在断缴后也不会清零。

离职后,孕妇还能享受生育险吗?

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部关于生育险的规定:女性职工要享受生育险保障,须在生产当月不中断缴纳生育保险。以下为几种离职时常面临的情况,供各位参考~*针对第三种“产假结束后离职”情况说明:若单位在女职工离职前已经走完生育险申请流程,该职工只需正常领钱即可;若还没申请或正在申请,仍需由原单位协助...