灵活就业医保没有生育险享受生育待遇吗?

对于灵活就业人群而言,由于多数地方的政策未将他们纳入生育保险的强制参保范畴,因而灵活就业医保在不缴纳生育保险的情况下是不能享受生育津贴的。尽管灵活就业医保通常不包含传统的生育保险项目,即不直接提供生育津贴、产假工资等经济支持,但在女性生育医疗费用的报销方面,却展现出了其独特的优势与关怀。石家庄地区灵活就业...

女方没有生育险,可以用男方的生育险报销吗?

生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。注意:这里需要注意,每个城市的政策不一样,具体需要咨询当地社保局。举一个例子:在北京,女方没有生育险,是不可以用男方的生育险报销的。按照北京市政策规定,是不可以的!参加北京市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产前检查、住院分娩、领取生育津贴和...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有...

部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业,且...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!|医保|失业|生育险|...

对职工来说,影响比较大的保险险种就是医疗和养老了,而生育险和工伤险、失业险因为受众群体是特定群体的关系,对广大打工人的影响比较小。(3)生育险:影响较大。一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。(4)工伤险:没有影响。

没有“五险一金”,会怎样?附最全查询入口!

五险=医疗+生育+养老+失业+工伤保险一金=住房公积金一、养老保险“随申办市民云”APP三金账单专区可在线查看医保金、养老金、公积金扫描下方二维码,即可直达服务二、医疗保险“随申办市民云”APP信用就医服务绑定医保电子凭证,缴费不排队,先就医后付费...

有青岛市民网上打印社保缴费明细,却发现医保和生育险没了!真相是...

最近,有的参保人登录青岛人社局官网想查询、打印社保参保证明时发现,只有养老、工伤和失业三险,而医保和生育保险却没有了(www.e993.com)2024年11月13日。无论是单位还是个人,今后办理社保相关业务,要分社保和医保两部分来办理。然后,给大家介绍两个重要的网站,那就是青岛市人...

女子二胎生育险不能报销?社保局:单位未按时缴纳生育险

南都讯迎接新生命是一件幸福的事,但珠海的张女士在进行二胎费用报销时却遇到了烦恼:前公司破产没有按时缴纳社保,在自己补齐社保后,仍被回复生育险异常不予报销。社保局回复称,分娩后应连续缴社保12个月才能报销。张女士:单位断缴社保导致二胎费用无法报销...

生育险并入医保倒计时!超20省份公布方案 有啥影响?

对于个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化。比如宁夏规定,用人单位按本单位职工工资总额的8.8%按月缴纳,职工个人按本人工资收入的2%由用人单位代扣代缴。职工生育保险待遇会降低吗?还有人担心,两项保险合并实施后,职工所享受的生育保险待遇会不会降低?

生育险并入医保倒计时!五险变四险?对你有啥影响?

生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。生育津贴简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。Q:单位和职工缴费会有什么变化?A:对于单位来说,按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本...

妻子没有生育保险,男方可以报销吗?怎么报?

第十五条的相关规定“纸质证书遗失的，不予补发，可以通过国家政府服务平台查询测试成绩，查询结果与证书具有同等效力”。您可以进入“国家政务服务平台”网站，在菜单栏“公共服务-教育考试-普通话水平测试成绩查询”进行查询。A大事小事烦心事原标题：《妻子没有生育保险，男方可以报销吗？怎么报？》