焦点访谈:多措并举 为生育助力解忧

为了鼓励生育，国家一直在积极出台各种政策，降低生育成本，为育龄家庭减负。2022年1月，我国已开始将3岁以下婴幼儿照护、子女教育费用纳入个人所得税专项附加扣除，2023年将标准从每个子女每月1000元提高到2000元。在这次新出台的13条具体支持生育举措中，又首次提出建立生育补贴制度。支振锋：“建立这样的制度，就要把...

推动建设生育友好型社会,山东出台了哪些支持措施?

生育保险制度不断完善有效缓解孕产经济压力今年生完二胎，山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜：住院医疗费只要在医保范围内就能全额报销，这次住院费6100元，医保报销5950元，自己只负担了150元。而在2015年，巴聪生一胎时入住的三级医院，住院费9300元，当时生育医疗费定额报销，剖宫产一律报销3500元，自己负担了...

总和生育率1.3意味着什么?“想生不敢生”如何破解

指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险；做好未就业人员生育医疗费用待遇保障；加大对生育休假落实情况的监督力度；加大个人所得税相关抵扣力度；指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围等。在加强育幼服务体系建设方面，《若干措施》提出提高儿童...

国办:强化生育服务支持 建立生育补贴制度

加强生殖健康服务,指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留;北京市政府网站关于“生育津贴”的政策解读显示,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。

辞职以后回家生二胎,还可以享受到生育津贴吗?

辞职以后回家生二胎,还能不能够享受到生育津贴呢?这个问题要一分二来看待,因为每一个地区的规定有所不同,不能够一概而论(www.e993.com)2024年11月11日。如果说你正常有一份工作单位,并且正常缴纳的生育保险,在生小孩之前,完成了12个月的连续不断生育保险的缴纳。这样一来的话,你就符合生育保险的报销是没有任何问题的。那么将来我们也能够享受...

我国生育保险制度的完善与实践——以浙江、山东、广西为例

去年9月,广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》,统一全区生育保险政策,实施“一减二增三延长”措施,取消部分享受生育保险待遇的限制性条件;调增生育医疗费用待遇标准,新增职工门诊产前检查待遇项目纳入保障。今年生完二胎,山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜:住院医疗费只要在医保范围内全额报销,这次住院费...

人民日报关注:各地不断完善生育保险制度,让孕妈妈省钱省心

原来,2019年,山东省将生育保险与职工基本医疗保险两险合并实施。在滨州,生育医疗费用报销标准更是两次提高:2020年4月,三级医院年度首次起付线700元,按85%比例报销;今年1月1日,职工医保支付比例再提高,不设起付线,不分孩次,目录内医疗费医保统筹基金全额支付。今年,山东将缴纳职工医保的灵活就业人员纳入生育医疗费用...

让孕妈妈省钱又省心(建设生育友好型社会)

去年9月,广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》,统一全区生育保险政策,实施“一减二增三延长”措施,取消部分享受生育保险待遇的限制性条件;调增生育医疗费用待遇标准,新增职工门诊产前检查待遇项目纳入保障。今年生完二胎,山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜:住院医疗费只要在医保范围内全额报销,这次住院费...

“小”险种“大”作为 湖北医保八项举措助力积极生育

“小”险种“大”作为湖北医保八项举措助力积极生育---省医保局出台积极生育医保支持八项举措,新增产前检查费用纳入门诊统筹报销,在原有保障基础上为准妈妈们再添一道坚实的后盾