12城将启动生育险与医保合并试点 缴费和保障项目不变

首先,生育保险合并入的仅是“职工基本医保”这部分,二者领取待遇的人群基本一致,原本就不存在扩大覆盖面的问题;更重要的是,合并只是将两份基金共同运作,但险种仍旧保留,这就意味着缴费和保障项目都会不变。清华大学就业社会保障研究中心主任杨燕绥则认为,合并后生育险参照医保报销标准,报销额度还可能会增加。比如北京公...

专家:生育保险覆盖面过窄 参保者不到医保的1/3

同时,生育保险费用是由用人单位缴纳的,个人不用缴纳,所以其他非正规就业的妇女,以及就业单位不愿为其缴费的妇女,都享受不到生育保险待遇。我国有2亿多农民工,其中,外出打工的近1.7亿人,女性约占30%,总量接近5000万。这样一个数量庞大的群体,生育保险几乎完全没有覆盖。相对于已基本实现全民覆盖的医疗保险来说,生...

成都:个人身份买社保新参保者 不再办理生育保险

首先,企业员工的生育保险一直由企业缴纳,因而个人不受影响。第二类是以个人身份购买社保的老参保者,即已购买过生育保险的个人参保者。这类人可自愿选择是否继续购买。人社局该负责人表示,根据人社部门的调研,90%以上的人是不愿继续购买生育保险的,他们中包含许多男性,或不在生育年龄,或没有生育意愿的人群。以往生育...

为什么年轻人不买社保了,大概是因为“穷”明白了

这句话我觉得没问题,但首先,我们要搞清楚常听的五险一金和社保都是什么呢?五险一金中的“五险”,指的是养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险,我们常说的社保其实说的就是这五险;一金呢,指的是住房公积金。不管怎么说,在我看来,医保是一定要交的,这是我在去医院看病时,就能实实在在地享受到好处的。...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有...

所以,无论从短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保。3.生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职...

热搜第一!社保缴满15年就坐等退休?官方回应了

对职工而言,一旦停缴社保,后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况,将得不到相应的保障;对用人单位来说,依法缴纳社保同样是一道重要保障(www.e993.com)2024年11月10日。比如在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后,可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等,从而降低用人单位的工伤支出风险。

五险变四险 12城试点合并生育保险和医保

清华大学就业社会保障研究中心主任杨燕绥则认为,合并后生育险参照医保报销标准,报销额度还可能会增加。杨燕绥说:“现在孕产医疗支付比例还比较低,跟医疗保险和办后可能会提高待遇,因为现在有的地方医院住院费用已经报到85%、90%了,可是孕产费用很多地方还没有到这个比例,才70%。”...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

所以无论短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保~对职工来说,影响比较大的保险险种就是医疗和养老了,而生育险和工伤险、失业险因为受众群体是特定群体的关系,对广大打工人的影响比较小。(3)生育险:影响较大。一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续...

有青岛市民网上打印社保缴费明细,却发现医保和生育险没了!真相是...

最近,有的参保人登录青岛人社局官网想查询、打印社保参保证明时发现,只有养老、工伤和失业三险,而医保和生育保险却没有了。这是怎么回事儿?原因很简单,从今年1月1日起,按照山东省统一部署要求,青岛市的社保、医保相关业务职能和系统进行了拆分。无论是单位还是个人,今后办理社保相关业务,要分社保和医保两部分来办理...

怀孕后单位几个月没交社保了,生育险待遇是否会受到影响?

按照社保的规定,生育险是由用人单位来缴纳,员工本人不需要缴费,但是作为员工个人能否报销生育险,最重要的指标是到本单位工作年限必须要达到一年及以上,用人单位缴纳了生育险,如果你到用人单位的工龄不到一年,即使用人单位缴纳了生育险,也是不能报销生育费用的,但是只要缴纳了医疗保险,生育的手术费用、医疗费用是可以从医...