社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

3、生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果...

五险里的生育险也要一直交到退休科学吗?

生育险主要针对的是在岗职工,灵活就业人员在缴纳职工医疗保险时,是不能缴纳生育险的。在五险之中,涉及到单位和个人共同缴费只有养老保险、医疗保险、失业保险三个险种,生育险和工伤保险是个人不用缴费的,是由用人单位承担全部缴费金额。生育险作为一个单独的社会保险险种,主要是为了保护女职工的合法权益,确保职工在生...

生育保险有什么用?为什么男职工也要缴纳生育险?

生育保险是为女性职工因生孩子而不能工作而设立的保险,有了这个保险,女性在产假期间的收入中断会得到相应的保障。国家规定,要求公司按照社保缴费基数的0.8%左右来缴纳生育保险,不同于养老、医疗、失业这三项,生育保险由公司代为缴纳,算是一项免费的国民保障。虽然其报销额度总体不是很高,但能解决生小孩所花费的常规...

不缴纳五险一金的人,老了以后会怎么样?

大概是2万多块钱,你就无法正常地去享受,但如果说你正常参加的生育保险,比如说在生小孩期间的12个月内连续不断的缴纳了生育保险,那么就可以享受到生育保险的报销,对自己来说无外乎是能够降低自己的经济成本和压力。再来说一下失业保险,如果你正常参加失业保险,并且是工作单位单方面解除劳动合同,那么依法都可以享受...

生育险并入医保,五险一金变四险一金?

国家医疗保障局副局长陈金甫解释,认为今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。按照国务院办公厅上述意见,推进两项保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

现在有的人不想缴纳五险,认识问题是主要原因

一,不想交五险的原因分析第一,不了解社保知识或是社保政策(www.e993.com)2024年11月15日。不想缴纳五险的人员,大部分都是刚参加工作时间不长,不了解社保知识的人员,认为自己年纪轻,身体好,没有必要那么早办理社会保险。因为办理了社会保险,每月到手的工资要减少好几百元甚至上千元,交了社保不一定今后能够享受,甚至几十年以后万一政策变化等...

生育险并入医保倒计时!五险变四险?对你有啥影响?

两险为什么要合并?合并是不是意味着取消了生育保险,五险一金变成了四险一金?A:生育保险跟职工医疗保险保障对象和范围有较大重叠,生育中也有一些医疗行为,合并实施后,统一征收经办,生育保险无需再建立一套独立的稽查审查系统,有利于提高经办效率,降低管理运行成本。

今年生育险和医保要合并 五险将变四险?别误解

陈金甫解释称,说今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。记者注意到,上述意见提出“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,推进两项保险合并实施”。

五险一金变“六险二金”?新增的一险一金是什么,怎么才能获得

首先“五险一金”是由企业和个人共同承担的，而我们所缴纳的五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中企业负责为职工缴纳全额的工伤保险以及生育保险。剩下的保险大半部分由企业缴纳二个人只需要缴纳一小部分则可以了。虽然一个人的“五险一金”对于企业来说算不上什么大的支出，但是一个月...

生育险并入医保倒计时!超20省份公布方案 有啥影响?

中新网客户端北京12月4日电(记者李金磊)生育保险和职工医保合并实施进入倒计时。据不完全统计,目前全国已有超过20省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案。生育保险并入职工医保后,五险就变成四险了?单位和职工缴费有何变化?职工待遇是否会降低?男性参加生育保险有何用处?