五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
(1)至多只有五险的劳工,他们一定是在中小企业工作;(2)拥有完整五险一金的劳工,他们一定是在大企业或上市公司工作,这类就业也称为正规就业,或称体面工作;(3)拥有丰厚的五险两金的劳工,他们大多是在垄断或暴利行业工作。影响五险一金让小微企业“涨不起工资”在拆解工资社保构成的同时,马靖昊还举了这样一个例...
农夫山泉是否一家良心企业?从一张9年前的工资条说起
按照我国《住房公积金管理条例》、《社会保险法》及其实施若干规定,职工作为劳动者,受雇于企业,每个月收到的实发工资,除了进行个人所得税的缴纳,还需要将“五险一金”(具体是“三险一金”)进行税前扣除,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。以2015年7月公司管培生工资缴费明细为例,每个月需要缴纳...
单位只交三险个人想要五险一金怎么办,这几个因素要充分考虑
如果你在所在的用人单位只缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险等三险,而没有缴纳生育险、工伤保险和住房公积金,但是你又想用人单位缴纳生育险、工伤保险和住房公积金,可以积极同用人单位协商,经过协商用人不同意缴纳的,你可以向社保部门或是住房公积金管理中心举报,如果觉得举报或者维权比较麻烦的,可按照用人单位没有完全尽...
【缴费】明明说好是“五险”,怎么就成了“三险”?
缴费明明说好是“五险”,怎么就成了“三险”?2020-06-2005:53:18举报0分享至资料:市社保中心嘉定分中心编辑:陈诗怡上观号作者:上海社保特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:...
交三险和五险的区别
关于三险怎么交?三险和五险的作用介绍说明1、养老保险:个人需要按照工资基数的8%,企业需要按照工资基数的20%来进行缴纳,缴费年限必须达到15年及以上,退休之后才能领取养老金。2、医疗保险:企业需要按照工资基数的10%来进行缴纳,个人在生病时,所产生的费用,由统筹基金账户和个人账户来共同支付费用。
疫情倒逼社保改革,建议五险三金整合为三险一金
将住房公积金、企业年金和职业年金三个制度合并为一个制度,取名为“强制公积金”(www.e993.com)2024年9月17日。将五险整合为三险,将生育保险和工伤保险两个小险种并入医保。近日,中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆针对疫情,提出“保企业”的四大对策,其中建议之一是主张取消住房公积金制度。这一直观而朴素的建议,虽为非专业人士观点,但击中了我国...
如何完善社保降费?建议将“五险三金”整合为“三险一金”
第一,建议将“五险三金”整合为“三险一金”,将8个制度简化为4个制度,提高行政管理成本,减轻企业缴费心理负担。今年3月25日国务院已发布通知,决定在全国范围内将生育保险并入医保。事实上,经过多轮降费后,工伤保险缴费同样逼近零费率,它与生育保险一样,也应该并入医保,最终将“五险”整合为“三险”。与此同时,作...
社会平均工资近9000,实际扣完五险一金到手只有3500的人,多吗?
那么这也就意味着,我们如果说作为私营企业的人群,低于这个非私营企业的社会平均工资,这是很正常的。就像我们题目当中所提到的,你扣完五险一金之后到手的钱只有3500块钱,那么是不是这样的人有很多呢?我认为这样的人一定是有很多的。打开网易新闻查看精彩图片...
三险、五险、五险一金、七险两金,之间差距到底有多大?
——我是自由职业者,自己交三险。——好潇洒,我们单位还行,给我们交五险。——我们比你们多了一金,买房可以公积金贷款。——厉害了,我们单位也是多了一点,我们交六险一金。——那这么看,我们单位复杂了一些,我们是七险一金。——我们也是七险...不过我们是七险两金......
社保降费降到没空间 “五险三金”面临制度重整
就此,董登新建议,将“五险”整合、简化为“三险”,降低企业缴费负担及制度运行成本。同时,建议将“三金”整合为“一金”,并取名为“强制公积金”,打造准强制版中国401K。我国统一在全国范围内推行的“五险”,尽管采用了捆绑收费的形式,但大多数中小企业至多只参加养老、医保、失业三项缴费。“五险”名目太多,加大了...