工作三年:为什么你干的活越来越多,老板却越来越不满意?

ORID焦点呈现法(FocusedConversationMethod),是一种通过催化师(主持人、引导讲师)引导来开展的结构化汇谈(会议、交谈)形式。该方法常被用作对事实进行分析和感觉某一工具和方法(O实践-客观事实、R感受-客观反射、I意义-事实分析,D行动-基于事实的下一步行动)。当然,在日常的工作中我们可以作为自己的“催化师”,...

怎样停止无效努力,加速成长

所有经历过的项目、写过的文档,随手可查,拿来简单做下修改,立刻就可以用。ORID(天、周、月)焦点讨论法,由美国教育暨文化局(CulturalAffairs)开发并推行的方法,是一种通过在群体沟通时,进行递进讨论,引导参与者逐渐找到关键要点,并制定行动方案的结构化汇谈方法。后来很多人把这种方法用来工作和日记上,效果也非...