佛山一不锈钢企业这样发工资违法被查→

税务机关发觉企业可能存在薪金涉税问题时,会通过检查企业的工资花名册、考勤表、工资计算表、工资明细账、工资发放凭证与员工工资卡等数据是否对应,确定企业工资发放数据。二、核查员工人数、薪酬标准税务机关可能会通过实地走访企业生产经营场所,了解企业实际生产规模和经营状况,查看记载薪资数据的资料,并与同行业同规模...

注意2024年,长期发放5000元以内工资会被税务稽查!这样做可避免

1.审核工资支出凭证:检查公司的花名册表,考勤表,工资明细表,以及工资发放凭证和具体工资发放的信息核实。2.使用金税制度和社会保障制度:检查工资单中的员工与企业缴纳社保的员工在数量上是否有着较大的差别,同时检查企业个人所得税人员的比例以及具体收入情况。3.查实员工总数和工资规范问题:结合企业本身的经营...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1审核工资凭证:检查企业人员花名册、考勤表工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资数据是否一致。2检查企业职工人数、薪酬标准:检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异:审查分析企业“应付职工薪酬科目与实际工资总额是否一...

绝了!甘肃163名矿工被拖欠3000万工资,区委视为工人自动放弃

区里于当时成立了工作专班，调解确认有232名工人欠薪4100余万元。今年2月，按照比例兑付了工人工资，将一笔协调资金发放完毕。去年九月，专门负责工作的一班人督促了四支工队提交花名册、考勤表等证明材料。但是四支工作组并没有提供。对此，调查人员表示，如果没有明确声明限期并提交相关材料，将被视为自动放弃。四...

这5种发工资方式,违法!

税务机关发觉企业可能存在薪金涉税问题时,会通过检查企业的工资花名册、考勤表、工资计算表、工资明细账、工资发放凭证与员工工资卡等数据是否对应,确定企业工资发放数据。2//核检员工人数、薪酬标准税务机关可能会通过实地走访企业生产经营场所,了解企业实际生产规模和经营状况,查看记载薪资数据的资料,并与同行业同...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

1审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致(www.e993.com)2024年11月20日。2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。

注意!这些发工资方式,违法!

税务机关发觉企业可能存在薪金涉税问题时,会通过检查企业的工资花名册、考勤表、工资计算表、工资明细账、工资发放凭证与员工工资卡等数据是否对应,确定企业工资发放数据。二、核查员工人数、薪酬标准税务机关可能会通过实地走访企业生产经营场所,了解企业实际生产规模和经营状况,查看记载薪资数据的资料,并与同行业同规模...

吉林省公共资源交易公共服务平台

13.对组织、人员信息能够导出、打印各种人事卡片,如登记表、花名册以及各种统计报表、各类证明等,并可导出Excel、pdf。14.内置上级单位要求的各种报表,或自定义各种报表,且具有自动校验功能,并能导出为excel数据表。15.各种人事卡片表样能够根据上级单位的要求灵活自定义,并能导入excel表样快速制作,各种统计条...

泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化

自动生成考勤统计报表,考勤与薪酬对接,自动核算考勤相关工资。02.排班管理灵活设置,便捷调整,工时计算>>>管理痛点聚才林帮助制造企业通过设置生产员工的考勤排班,支持灵活的假勤规则与工作时间,支持多班次、倒班、弹性制、单双周、白班、夜班以及跨天排班等,支撑不同岗位、不同工种的考勤场景。

Excel工资考勤自动刷新:员工离职入职花名册的自动同步

创建3张工作表,分别是花名册、考勤汇总表、工资表。Step01新建一个“花名册”工作表,按提示输入员工的基本信息。“状态”包括两种,在职和离职,需要根据员工离职、入职情况及时更新。(注意:此处表中只列出了与姓名自动同步相关的员工信息,其他项目按照你所在公司表格绘制。)...