南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

9月2日上午，南京市高淳区居民李先生致电扬子晚报/紫牛新闻热线，反映位于高淳区游子山国家森林公园的南京得半庄园度假酒店拖欠他5月份的工资7000元，他到酒店，以及通过微信多次向酒店讨要，厨师长袁先生不仅不予以答复，还在6月20日把李先生的微信拉黑。李先生今年29岁，从事厨师已经10年。他于2024年4月1日起，至...

工资无法覆盖生活成本,希尔顿旗下最大酒店2000名员工罢工!

9月26日，希尔顿旗下最大酒店——夏威夷村的约2000名员工发起罢工，抗议工资不足以应对日益上涨的生活成本。此次罢工不仅影响了酒店的正常运营，还迅速登上了热搜，引发了广泛的社会讨论和关注。根据工会UniteHereUnion的声明，罢工的根源在于合同谈判陷入僵局，员工的工资无法跟上不断飙升的生活成本。这场罢工是夏威...

希尔顿旗下最大酒店约2000名员工罢工 抗议工资不足

希尔顿旗下最大酒店约2000名员工罢工抗议工资不足据凤凰网旅游报道,9月25日,希尔顿旗下最大酒店夏威夷村的约2000名员工因合同谈判僵局而发起罢工。据工会UniteHereUnion透露,员工们表示将持续罢工,直至达成满意的新合同。此次罢工行动已导致檀香山、圣地亚哥和旧金山的希尔顿、凯悦和万豪酒店共计4000多名员工参与。

曝某酒店人手不够“压榨”员工,员工要求涨工资,领导:工资太高对...

“涨工资有点不太现实!咱现在的工资标准都是按照周边酒店的工资来定的”“工资太高对竞争对手不太友好”“我不希望大家在公司最难的时候落井下石”另一员工直接回怼:“我们不希望公司在员工最难的时候无限压榨”显然大家意见没有统一,这个会议最后以网友被领导移出群聊收尾。网友将此事分享出来后,有人表示...

某国有酒店管理公司薪酬激励项目成功案例纪实

通过深入的分析和调研,针对以上几个方面的问题,华恒智信顾问专家团队提出了以下三个解决方案,帮助企业优化薪酬激励体系,激发员工积极性,实现企业经营效益的提高。一、浮动薪资双重挂钩:酒店效益与个人绩效并重针对当前酒店浮动薪资体系主要侧重于酒店整体效益,而忽视员工个人绩效的现状,华恒智信提出一项创新的改进策略。该...

欠薪百万!呼和浩特这家企业停业,有员工只能住在单位里……

赵先生呼和浩特市赛罕区瀚林苑温泉酒店客房部员工:我是去年2月5号到这的,在这干到2024年3月1号,3月1号走的是一年多,现在的问题就是工资,我们是从去年6月份开始,就不正常发工资了,现在(拖欠的)就是1月份2月份两个月工资,还有一些其它的押金之类的,有1万多元(www.e993.com)2024年11月24日。

招聘难度大、薪资水平低...《中国酒店人力资源现状调查报告(2023...

2018—2022年酒店招聘难(岗位长期空缺)的部门04各层级员工薪酬水平均有提升2022年,酒店人工成本率进一步上升,66%的受访酒店人工成本率超过30%,还有14%的酒店人工成本率超过50%。单体独立经营酒店和国际酒店集团旗下酒店人工成本率相对最高,人工成本率在30%以上的比例达到了75%左右。

麦小登公司首曝光,装修似酒店员工不到30人,领导脾气暴躁工资低

不过，尽管公司面积大，员工却不到30人，工资也并不高，平均下来每人也就5000左右，有的甚至只有3000。麦小登的公司里不止她一个主播，可可和瑞瑞也在直播，但她们赚到的钱不全是自己的，还要和麦小登分账。看起来她们也不过是给麦小登打工的。虽然只有30个员工，但纪律还是很严格的。一次，公司老板世豪看到一个女...

2月20日-21日 霞浦县人力资源市场招聘信息

1、工资薪酬待遇为每月2600元左右(含个人五险一金)。2、用工采用劳务派遣方式,由霞浦县劳务派遣公司签订3年聘用合同,试用期为3个月,试用期考核不合格的,不予聘用。五、其他事项本公告由宁德市霞浦生态环境局负责解释。霞浦县融媒体中心为充实人才队伍,拓宽选人用人渠道,提升中心工作成效。经研究,决定面向社...

小标的 大民生 润州法院集中发放执行案款

本报讯(润法萱翟进)日前,润州法院为30名职工集中发放执行案款,让他们2023年一年来的辛苦得到回报。此次集中发放案款活动涉及的30名职工均是同一家酒店员工。2022年4月,因受疫情影响,该批职工工作的酒店业绩一直不理想,因无力支付员工工资,酒店与30名职工协商解除劳动关系,并承诺会结清职工工资并支付相应的经济补...