久之洋:湖北久之洋红外系统股份有限公司董事长专题会议事规则...

第十四条拟提交董事长专题会讨论的议题,主办部门应当认真调查研究和分析论证,充分吸收各方面意见,进行风险评估和合法合规性审查,提出科学合理的建议方案供讨论决策。第十五条主办部门应在会前通过信息化系统或议题材料审核单(详见附件1),并按照董事长专题会议题材料格式要求(详见附件2),准备议题材料。第十六条...

走上DIP改革“高速路”,看这家县医院的“五大”解法!

“我们建立了‘多部门联动’机制,每个月定期召开多部门联动会议,各部门提交议题,多部门参与讨论,制定实施方案和分工,有效提升了管理效率。”濮娟表示,医院开始逐渐打通传统的工作壁垒,不同科室之间相互配合,遇到棘手的问题,就申请召开工作协调会,进一步明确责任,并推动难题地解决。如何把更多优势病种留住?涟水县人民医院...

泛微医院信创解决方案:办公、院务、内控一体的数字化运营平台

患者通过扫描医院张贴的二维码,填写更改信息后直接出发医院内部审批流程;也可以集成微信公众号,填写更改信息后,审批通过后,即可完成修改,让患者少跑跑腿,更满意。6)医德医风考评低代码构建医德医风考评应用,围绕“服务、纪律、荣誉表扬等”建立考评标准和模板,每月只需一条流程就能发起医德医风考评,按标准在线打分。

一龄实践:中国医养事业的创新样本

乐城先行区之外，一龄也正在绘制更大的健康产业蓝图。以海南基地为旗舰模板，通过“一龄模式”的战略输出与复制，已逐步在贵州贵阳、云南普洱景迈、东北五大连池进行产业战略布局，加快建设四大医养基地，加快打造全方位、全龄化的大医养场景。尤为值得一提的是，作为“海南价值”现象级案例的一龄模式也引起了学界关注。

【聚焦】这家医院是如何在DIP支付改革中走向成功的

每个月定期召开多部门联动会议,各部门提交议题,多部门参与讨论,制定实施方案和分工,有效提升了管理效率。医院开始逐渐打通传统的工作壁垒,不同科室之间相互配合,遇到棘手的问题,就申请召开工作协调会,进一步明确责任,并推动难题地解决。9.提升医疗服务质量:

领导最希望在法务身上看到哪三点核心管理技能?

例如,在收到上级通知,需收集各部门、各子公司材料时,需明确获取以下要点:提交时间、文本/表格模板、简易提交或正式提交、具体要求、跟谁对接等(www.e993.com)2024年11月23日。以上要点均明确后,上传下达将会非常清晰、明了,如果上级通知非常含糊,也很难确认具体信息,则需给上级做判断题。

2022“为和平设计”——全球方案设计征集

内容要求:请点下载表格,并按要求和项目构思情况填写“全球和平方案征集项目书模板(行动加速)或(行动萌芽和创意)”的部分。评审标准:·完整性——提交的方案在大多程度上回应了活动所要求的问题清单·契合性——方案在大多程度上体现了行动计划与和平主题的相关性...

北京大学巡视整改情况:收回近8000平方米产业用房

两个月来的每一次校党委常委会都把整改作为重要议题进行研究,校领导班子成员一起学习中央精神、提高政治站位,盯住问题不放,推动整改工作每天都有进展。7月4日,校党委召开第一次整改工作中期汇报会;7月20日,召开第二次整改落实工作推进情况汇报会,各项整改任务牵头单位的负责同志再一次逐项汇报整改进展,并从中进一步...

中共北京大学委员会关于巡视整改情况的通报

两个月来的每一次校党委常委会都把整改作为重要议题进行研究,校领导班子成员一起学习中央精神、提高政治站位,盯住问题不放,推动整改工作每天都有进展。7月4日,校党委召开第一次整改工作中期汇报会;7月20日,召开第二次整改落实工作推进情况汇报会,各项整改任务牵头单位的负责同志再一次逐项汇报整改进展,并从中进一步...