唐山人社局通知!事关研究生业绩考核
在2023年度发挥作用明显,工作业绩突出的为优秀;能完成本职工作,业绩一般的为称职;能力业绩达不到用人单位岗位要求的为不称职。四、组织实施(一)考核工作按“谁使用、谁负责”原则,由各用人单位组织本单位考核工作。其中,《唐山市研究生队伍2023年度科技学术统计表》(附件1)由用人单位组织本单位研究生填写并汇总;...
恩威医药:2023年限制性股票激励计划年度业绩考核目标值为营业收入...
公司回答表示:公司2023年限制性股票激励计划的公司层面业绩考核年度为2023-2025年三个会计年度,每个会计年度考核一次,各年度业绩考核目标均为“营业收入相对于2022年增长率”,考核目标值分别为10%、21%、33%。本文源自:金融界AI电报作者:公告君
业绩考核指标合理性存疑 湖南裕能股票激励计划引关注
通常,上市公司股权激励的考核指标大多数以营业收入、净利润等业绩考核指标为主,随着股权激励制度的市场化、灵活性程度日益提升,生物医药等特殊行业公司有时会将研发进度等指标纳入考核目标,不过在三个会计年度使用不同维度的考核条件还较为少见,湖南裕能则是最新一例。上海证券报记者注意到,在2024年至2026年的三...
汉仪股份:股票激励计划再获进展 高业绩考核目标彰显信心
4月23日晚间,汉仪股份(301270.SZ)发布公告,公司审议通过了股票激励计划的首次授予议案,确定首次授予限制性股票166.50万股。公告显示,2024年至2026年,对应的营业收入考核目标为2.5亿元、3亿元和3.5亿元,营收目标逐年上涨。此次高于市场预期的考核目标,充分彰显公司对业绩增长的信心,为市场注入一剂强心针。公司在考核指...
奥比中光:2022年限制性股票激励计划设置了公司层面的业绩考核目标
是否有定下具体的营收增长目标。公司回答表示:公司2022年限制性股票激励计划针对限制性股票的归属与否设置了公司层面的业绩考核目标,具体请详见公司于2022年12月披露的《2022年限制性股票激励计划(草案)》。关于公司经营业绩的具体情况,请关注公司后续披露的定期报告。本文源自:金融界AI电报作者:公告君...
市值管理要求加速落地 多家央企业绩考核措施“上新”
中国证券报记者2月22日获悉,今年央企负责人业绩考核指标有望于近期落地,其中将增加市值管理考核相关指标,并按“一企一策”进行设计(www.e993.com)2024年7月30日。在去年中国宝武和中国建筑两家央企试点的基础上,今年将全面推开央企控股上市公司市值管理考核。业内人士认为,将市值管理纳入央企负责人业绩考核,可有效增强国企管理层开展市值管理的动力,...
红利消失!圣湘生物2023归母净利润降超八成 2024年业绩考核目标...
1月22日晚间,圣湘生物(688289.SH)披露2023年业绩预告,预计实现营收10亿元-10.2亿元,相比于2022年的64.5亿元,大幅度下降84.19%-84.50%;预计归母净利润3.56亿元-3.81亿元,与去年同期的19.37亿元相比,下跌80%-82%。对于业绩下滑,圣湘生物指出,主要系国内外公共卫生防控政策变化,导致新冠核酸检测试剂及仪器需求急剧下降...
以经营业绩考核专职合规人员、无证上岗,券商被出警示函,业绩压力...
经查,发现西南证券存在以下问题,一是安排未取得基金从业资格的员工从事基金业务;二是未充分保障合规管理人员的独立性;三是以经营业绩为依据对个别专职合规管理人员进行考核。刘某在西南证券从业期间,存在未取得基金从业资格的情况下从事基金业务的问题。近年来,对合规人员以经营业绩考核违规情形时有发生,存在的根源是...
国务院国资委重磅发声!进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核
进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核谢小兵介绍,2023年三季度报告显示,383家央企控股的境内上市公司总资产、净资产规模分别达到53万亿元、17万亿元,实现营业收入和归母净利润分别达到18.63万亿元和1.06万亿元,整体净资产收益率达7.53%。现在,383家上市公司中已经有154家处于战略性新兴产业,占比超过了四成。2023...
前三季度增收不增利之下,旗滨集团推出1元持股计划,业绩考核难度不...
在旗滨集团公布2023年三季报的同时,公司还推出了1元员工持股计划。钛媒体APP注意到,公司的业绩考核指标考核难度并不大。二级市场方面,截至10月16日收盘,公司股价报收8.28元,涨幅1.35%,当前总市值为222.2亿元。Q3业绩好转,但整体毛利率仍下滑旗滨集团的主要收入来源为浮法玻璃产品,下游主要应用场景为房地产建筑,市...