个税降了!减半!9月21日起施行!(附24年新版税率表)

3、福利费(生活补助费)免税个人所得税法第四条中可以免税的称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给...

管理费用明细科目大全!再也不怕入错账了!|会计|财务|明细账|明细...

1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。2、管理费用—职工福利费—福利...

明确了!公司办公室买的桶装水,应计入职工福利费还是办公费!

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币...

【以案释法】职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假,法院判决:企业赔偿9...

另外,关于差旅费和未休年休假工资,本案中,用人单位每月发放的差旅费3000元属于固定发放的现金补贴,并非报销款,按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,应计入工资总额,而且被告用人单位并未就疫情期间休假抵扣年休假事项与劳动者协商一致,也未通知劳动者,故疫情期间休假不能抵扣年休假,用人单位应足额...

突发!费用报销只附一张发票被查了!这16种不能再报销了!更重磅的是...

根据差旅费报销单、企业发生的与其经营活动相关的合理的差旅费凭真实、合法的凭证(包括:出差人员姓名、地点、时间、人物、支付凭证等)税前扣除,企业差旅费补助标准可以按照财政部门指定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。6、支付员工误幅补助根据发放明细表,付款证明,相应的置领单等根前扣种。

广开机考总集1

本月应计入产品成本的生产工人工资20000元，基本生产车间管理人员工资4000元，行政管理部门人员工资6000元，按工资14%的比例提取福利费(www.e993.com)2024年11月28日。下列生产费用要素金额计算正确的是（）。采用简化的分批法（）。可比产品分析的目的，在于揭示辅助生产车间不设“制造费用”账户核算,是因为（）。影响单位产品人工成本的指标有“...

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企业所得税法实施条例第三十四条规定,“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。”而日前发布的《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)则对此做出了明确规定:合理的工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资...

建筑安装工程费用直接费、间接费、利润和税金组成

(4)职工福利费:是指按规定标准计提的职工福利费;(5)生产工人劳动保护费:是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。2、材料费:是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用,内容包括:...

财务部门报销最难处理的11个实务难点!年前必须弄清楚!

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