奉贤区社会救助资金管理实施细则
????(六)对生活无着的流浪乞讨人员实施的救助以实物救助或服务为主,受助人员基本生活救助标准参考本市同期最低生活保障标准确定。????第八条区民政局应当于每年预算“一上”前将下一年度专项资金财力结算分配、上解方案报区财政局。方案内容包括:下一年度救助项目政策依据、救助标准、救助人数,分街镇资金安...
绍兴市人民政府 经济管理
实施行政区划调整衔接工作年内,市财政(地税)局出台《市区行政区划调整有关衔接工作的实施方案》,成立领导小组,积极稳妥地做好税收管户的接收工作,调研提出市对越城区、绍兴高新区、袍江开发区财政体制调整方案和市区政府投资项目资金计划管理范围初步方案,理顺行政区划调整后省、市、区之间的财政分配关系,并对机构...
教师工资新尺度,7月1号或执行绩效“新方案”,2类老师享福了
新的教师薪酬标准,七月一号或将实施“新方案”,2种教师有福了人民教师获得的薪酬福利与其职务、工作年限、地方经济发展情况密切相关。当前,根据国家教育部门的新政策,为广大人民教师实施绩效考核,提出了每月均有基础工资和业绩稳定的绩效薪酬,以此来促进国家的教育事业的发展。在当前的教育教学方式中,各个区域的教...
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
1.医院原有的绩效方案类似全成本核算方法,固定成本数额大,容易造成绩效超高或者绩效为负数,超高的科室医院需要进行调控,结余少甚至为负的科室医院又要进行保底,既打击了发展好的科室的积极性,也滋养了发展不好的科室的惰性,不利于科室和医院可持续发展。同时在医院高速发展时,医技科室增长一定会快于临床科室的增长,...
取消基本工资标准10%?明年教师调薪方案引热论!工资变得更合理
每一位人民教师的工资则由:基本工资+工龄工资+绩效工资+教龄工资+各类补贴和奖金五部分组成。人民教师的基本工资也就是他们的底薪,这部分取决于教师的职称,这也是导致教师工作之间差距加大的最主要的一部分,高级职称的老师要比低职称的老师工资还要高,职称评定在教师当中显得尤为重要了,这毕竟关系到教师的基本工资...
荆门市公共资源交易中心2023年度部门决算
3.负责使用市级财政性资金,实施年度政府集中采购目录范围内的采购项目,依法组织招标投标活动(www.e993.com)2024年10月19日。4.受采购人委托,代理实施集中采购目录外的政府采购项目;接受各县(市、区)委托,代理实施政府采购项目的招标投标活动。5.负责对采购市场进行调查和分析,建立商品目录库,制定政府集中采购项目实施方案;依照法律法规和政策规定审...
公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!
公司薪酬管理制度(模板).doc薪酬管理制度管理1、目的为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。2、制定原则本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。
特许经营新规对燃气特许经营有哪些影响?城燃企业运营应重点关注...
城镇燃气基础设施是城市经济和社会发展的重要载体,直接关系到人民群众生活质量,关系到城市经济和社会的可持续发展,应着力规范推进燃气特许经营项目建设实施。1)严格特许经营方案的编制和审查。项目实施机构牵头编制特许经营方案,科学控制项目建设内容和规模,明确项目产出(服务)方案以及可行性。
加强医护“直播带货”监管!大医院巡查方案发布
加强对毒麻精等特殊药品管理。制定本机构重点监控合理用药、抗微生物药物、抗肿瘤药物目录,对重点监控药品进行监测、点评、分析,监测分析结果与绩效考核挂钩。《工作方案》要求,各市巡查市属三级医院时,外市专家比例不得低于30%。鼓励各地探索实施跨地区交叉检查。开展专项检查和飞行检查,巡查组不干预医疗机构日常工作...
中体产业集团股份有限公司2024年半年度报告摘要
十、审议通过《关于制定〈体育总局党组管理干部在中体产业集团股份有限公司任职期间经营业绩考核管理实施细则〉的议案》同意:9票,反对:0票,弃权:0票。本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议同意。十一、审议通过《关于召开公司2024年第二次临时股东大会的议案》...