判断一下:现金发放工资、支付个人劳务报酬未扣个税、购买的二手车...

现金发放工资的。只要是合理的真实的申报了个税等,则允许税前扣除。参考:1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)规定:“第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。”2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)...

用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……

1、审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2、检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3、审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工...

税务局出手!工资“两税”监管来了

1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个人所得税,未及时删除人员信息的现象;3.现金发放工资:检查是否留有真实的员工签字领取记录;检查与签字人员是否签订了劳动合同书。二、工资薪金所得不符合规定...

工资“两税”监管!2024年2月起,这些行为抓紧自查!

1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个人所得税,未及时删除人员信息的现象;3.现金发放工资:检查是否留有真实的员工签字领取记录;检查与签字人员是否签订了劳动合同书。二、工资薪金所得不符合规定...

“工资表”被查,罚款84万!这25个发工资的危险点,抓紧自查了!

据了解，南京***品牌策划管理有限公司在2017年12月和2018年10月的两笔劳务费发放中，存在未提供正式发票的问题。这两笔劳务费分别为1463790元和536360元，涉及人数分别为32人和13人。由于只有劳务费发放表而无正式发票，且为现金发放，税务局对此表示质疑。尽管该公司提供了情况说明，解释这两笔劳务费是2017年至2018...

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等(www.e993.com)2024年11月25日。

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。

企业支付的费用哪些不需要发票就可以税前扣除

(二)工资及社保费用根据企业内部自制工资单、工资费用发放表和支付凭证就可以税前扣除,也要有辅助的工资分配方案、考勤记录等原始凭证。企业缴纳的社保费用,根据税务机关开具的社保费专用缴款书、支付单等(三)各种奖金福利及抚恤金、救济金等支出企业单独发放的奖金以及逢年过节向职工发放过节费、福利费、职工生活...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

1、工资薪金支出财税〔2016〕36号规定:单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务,属于非经营活动,不需要缴纳增值税。所以对于工资薪金支出,企业只需要提供工资表、转账或现金发放证明、办理了扣缴个人所得税既可以税前扣除。2、发放福利金、抚恤金、职工困难补助等...

重庆市教育委员会等六部门关于印发重庆市农村义务教育学生营养...

(三)国家计划、地方计划地区食堂从业人员工资、社保等所需资金和因实施营养改善计划而新增的食品配送等经费由区县财政统筹解决。(四)学校自主经营食堂(伙房)发生的水电煤气等日常运行经费纳入学校公用经费开支,对营养改善计划实施学校可适当提高学校公用经费补助水平,并按相关规定报备。