IPO案例:成本核算之逐步综合结转分步法
1)直接人工的归集人资行政部薪酬专员月初时将经过人力资源经理审核的按部门汇总的工资表传递至成本会计,成本会计按收益部门进行分类汇总后,将相关的人工成本数据录入到财务系统中,并编制本月薪酬计提记账凭证:借:管理费用/销售费用/生产成本-直接人工等贷:应付职工薪酬,财务部总账会计进行审核。2)直接人工的分配...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
1审核工资凭证:检查企业人员花名册、考勤表工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资数据是否一致。2检查企业职工人数、薪酬标准:检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异:审查分析企业“应付职工薪酬科目与实际工资总额是否一...
V观财报|和信会计师事务所被警示,涉龙泉股份、长江健康年报审计
二是未对部分公司营业收入执行截止测试程序;部分公司测试样本签收凭证时点与收入确认时点不一致;部分公司截止测试样本量不足。三是未对部分公司销售合同、大额销售退回事项进行核查;未对部分公司执行从记账凭证至合同、发票、出库单的核查程序。3.营业成本未对部分公司营业成本本期及各月变动情况进行充分分析说明;未编...
和信会计师事务所被警示,涉龙泉股份、长江健康年报审计
二是未对部分公司营业收入执行截止测试程序;部分公司测试样本签收凭证时点与收入确认时点不一致;部分公司截止测试样本量不足。三是未对部分公司销售合同、大额销售退回事项进行核查;未对部分公司执行从记账凭证至合同、发票、出库单的核查程序。3.营业成本未对部分公司营业成本本期及各月变动情况进行充分分析说明;未编...
盈方微电子股份有限公司 关于深圳证券交易所《关于对盈方微电子...
1.访谈公司人事部负责人,了解公司的薪酬管理制度在实际经营过程中的执行情况,以及各期员工人数、人均薪酬和期末应付职工薪酬余额变动的具体原因;2.查阅薪酬管理制度相关内容,了解公司关于员工薪酬构成、计算方式以及发放流程等情况;3.取得并查阅公司报告期各期工资计算表与工资明细,复核各期末应付职工薪酬的准确性...
牛!这才是会计真正的凭证装订水平!
2、某些凭证应从中间科目过账,以便查账、统计(www.e993.com)2024年10月18日。如现款销售,也从"应收账款"过一下;发放工资或福利,通过"应付职工薪酬"过一下。3、错误凭证调整或冲销应在原始凭证备注说明。4、替票问题的处理。5、凭证附件的张数如何计算。记账凭证附件张数计算的原则是:没有经过汇总的原始凭证,按自然张数计算;经过汇总的...
如何快速接手新公司账务,聪明的会计都会这样做
总帐,用于核算所有科目。三栏明细帐(按科目汇总表)银行日记账,用于核算银行存款。专用帐簿现金日记账,用于核算库存现金。明细分类账,用于核算应付职工薪酬、长期待摊费用、主营业务收入、主营业务成本、主营业务税金及附加等不需要单独设立帐簿的会计科目。管理费用明细帐,设置二级科目,用于核算管理费用,登记管理费...
会计人必备:最全的凭证填制的标准!记得收藏
2、某些凭证应从中间科目过账,以便查账、统计。如现款销售,也从"应收账款"过一下;发放工资或福利,通过"应付职工薪酬"过一下。3、错误凭证调整或冲销应在原始凭证备注说明。4、替票问题的处理。5、凭证附件的张数如何计算。记账凭证附件张数计算的原则是:没有经过汇总的原始凭证,按自然张数计算;经过汇总的...
关于测绘事业单位执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和...
(3)“应付工资(离退休费)”、“应付地方(部门)津贴补贴”、“应付其他个人收入”、“应付社会保障金”科目新制度设置了“应付职工薪酬”科目,原制度设置了“应付工资(离退休费)”、“应付地方(部门)津贴补贴”、“应付其他个人收入”、“应付社会保障金”科目。转账时,应当将原账的“应付工资(离退休费)”、“...
三特索道:拟收购苏州枫彩生态农业科技集团有限公司股权所涉及的...
付职工薪酬的记账凭证。应付职工薪酬以核实无误后的账面价值作为评估值。应付职工薪酬评估值为807,318.14元。5.应交税费评估基准日应交税费账面价值439,134.31元。核算内容为被评估单位按照税法等规定计算应交纳的各种税费,包括:所得税、印花税等。评估人员向被评估单位调查了解了应负担的税种、税率...