领导如何搞走员工?
比如找到他简历造假、学历美化、伪造履历、严重失职、营私舞弊、??触犯法律、??旷工、伪造病历、报销造假、骗取带薪假期、违纪、贪污、受贿、行贿、泄露公司商业机密、转移出售公司技术资料、破坏公司财物、对外接私单、兼职、注册公司、公为私用、任人唯亲、重大工作过失、偷盗公司财物甚至违背道德和公序良俗等等的...
2024专利审查协作河南中心新审查员报到通知
一、填写员工入职登记表请所有录用人员填写员工入职登记表(见附件1)。附件1为压缩文档,解压后请仔细阅读“员工入职登记表填写说明书”。填写完成后将自动生成以姓名、身份证号命名的文件。员工入职登记表中,学历栏所填写项目,应当与毕业证书记载信息保持一致;个人履历栏所填写项目,应当与相关履历证书或工作合同记载信...
2024年合肥市轨道交通有限公司社会招聘6人公告
心理测评、体检由公司统一组织。(六)拟录用人员公示及报到通过背景调查、心理测评、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日,公示无异议按规定办理入职手续,签订劳动合同。三、薪酬福利薪酬待遇按照公司制度执行,员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利...
改革开放浪潮中,百姓命运转折,口述真实故事见证时代变迁
凭着收到的这份录取通知书,我到居委会、派出所去办理了户口迁移证明,又到粮食局去办理了粮、油、副食品关系转移。规定的入学时间快到了,我开始收拾必要的东西,捆成简单的行李,做好了入学的一切准备。1978年10月29日晚上,我带着所有证明和这些东西离开家乡,乘火车经过重庆抵达北碚火车站,再乘坐接新生的校车到达学校。
女子入职体检发现怀孕后被拒录用,“三期”女职工如何维权?
记者从上海浦东新区人民法院获悉一起因女职工怀孕导致的入职纠纷。2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时...
2024天津中德应用技术大学第三批博士学位或高级专业技术职务岗位...
3.学历学位证明材料(包括:从大学至今全过程成绩单、毕业证、学位证、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》,海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证材料);4.工作经历证明材料(包括:劳动合同或聘用合同以及与之相对应的社会保险缴费记录);...
员工拒绝调岗不去新部门报到
陈小艳是江苏某服装公司贸易部员工。2016年12月27日,公司向陈小艳出具通知单,将其从贸易部调岗至裁剪部。陈小艳对该调岗事宜明确表示不同意。2016年12月29日,公司向陈小艳出具通知,载明:因你28日未能按时到岗,请你接到通知后至服装生产—裁剪报到上班,逾期不来,将按旷工处理。陈小艳未按照公司要求到新部门报到。
员工拒绝调岗,仍在原岗打卡不去新岗报到怎么办?
二、人人乐公司在起诉书中称,大树在接到《调岗通知书》之后,既未到新单位上班,也未到原单位上班,与事实不符。自2015年10月13日至2015年10月22日期间,答辩人一直在原单位上班,所以人人乐公司需支付大树该期间的工资。法院认为:《劳动合同附件》约定用人单位有权调整工作地点及岗位,员工必须予以服从,否则...
@苏大人,这则开学返校报到的补充通知,请查收!
(四)开学报到前14天内有江苏省外旅居史的师生员工,返校时需持48小时内核酸检测阴性证明,返校后在48小时内由学校组织安排1次核酸检测。三、有关要求(一)学校将在师生员工返校后安排集中核酸检测,具体时间和地点另行通知。(二)因疫情等不可控原因不能按时返校报到的学生,请各学院(部)、培养单位及时掌握相关情况...
南阳五校发布开学通知!
报到流程:进班后,请按以下不同类型上交材料。1、新生将《准考证》交给班主任。2、建档立卡等贫困生,请按第二款(缴费)第2条,将需交证件材料、《准考证》交给班主任;二、缴费事项:1、新生开学进班后,学校以班为单位发放个人《缴费通知单》,凭《缴费通知单》到中原银行任一网点缴费,注意保存好银行出具的缴...