杜绝“休假耻辱”,一天班都不想上了|病假|事假|丧假|婚假|用人...
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。其中,根据人社部答复,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假是国家规定的法定假期,在用人单位不能拒绝职工休婚假的前提...
员工请了8天的丧假,回来上班,看到工资条还以为自己看错了!
从你帖子里看,你老板是很有“智慧”的人。你请丧假,当月的工资没扣你,是让你的心里有感激。到第二个月开工资,老板娘开始“唱红脸”,把上个月应该扣你的钱给你扣了。你肯定去问啊。老板娘解释过,老板该登台唱“白脸”了,会说老板娘:你怎么回事?说了不扣人家的钱……然后让老板娘把扣掉你的工资重新...
员工请假可以不批吗?工资怎么发?今天统一解答!
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。其中,根据人社部答复,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假是国家规定的法定假期,在用人单位不能拒绝职工休婚假的前提...
西安的婚假、产假、年休假、丧假、探亲假是怎么规定的呢?
1、依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、依据2016年《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条,依法办理结婚登记的夫妻,在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。3、...
一文告诉你与清明节有关的劳动用工知识
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之日起执行。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定:...
劳动者休假权益知多少
婚丧假期间“工资照发”,这里的工资,地方有规定标准的,按地方规定执行;地方未规定的,按劳动合同约定的工资标准来确定,但同样不得低于当地最低工资标准(www.e993.com)2024年10月20日。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况...
公司管理大全
在规定时间内迟到、早退、不参加的,按照本制度第三条规定处理。十三、日常考勤工作由综合管理部负责。员工迟到、早退而部门负责人弄虚作假、包庇袒护,一经查实,将给予部门负责人每次5%的年终奖处罚、两次以上者累计一并扣除或加重处罚。十四、婚假、产育假、丧假按相关规定办理,假期内发放基本工资;病、事假扣发...
疫情防控期间黄石人社政策解读(每个问题解答都是干货)
《关于转发省人社厅等四部门做好因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(黄人社函〔2020〕7号)要求,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,参照《工伤保险条例》第十四条第一款规定,认定为工伤...
能否休假到底谁说了算?都别任性了!绝大多数情况下还得这人说了算
不过,这条规定是针对国企职工的,民营企业怎么请丧假并没有什么具体规定。这个就要看自己公司的规章制度和企业文化了。产假老板同意可多休3个月《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“女职工生育享受98天产假,其中,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工...
青岛市人力资源和社会保障局常用政策问答(机关事业单位管理)
答:报考公务员除了要具备《公务员法》第十一条有关规定外,还要符合拟任职位所要求的条件,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员,公务员被辞退未满五年的,现役军人,在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他...