解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

根据《劳动合同法实施条例》第二十四条,解除或者终止劳动合同书面证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。只要用人单位开具的书面证明中包含了上述四要素,不论该书面证明的抬头是“离职证明”“解除劳动合同通知书”还是“解除劳动合同证明书”,都可以认定是解除劳动合同的书...

来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作

4、离职证明。考核业绩不达标5、试用期不通过告知书。工作能力不足6、解除劳动合同通知书。不能胜任本职工作,不愿进行绩效改进计划(调岗)

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

他提离职时,领导曾说“如果你坚持要离职,我就把你‘行业拉黑’”。他觉得当时对方语气是开玩笑,就没当真。去年8月,谢宁约HR在自己的车里见面,办离职手续。两人吵了起来。他从一沓离职文件中抽出一张竞业启动通知书,还给坐在副驾驶的HR,说“我不会认同你们的流氓条款。”“这是离职程序的一部分...

劳动争议案件中预付经济补偿金条款的理解与适用

拓展2:根据国务院文件清理工作的统一部署,人力资源和社会保障部于2017年11月24日对涉及“放管服”改革的规范性文件进行了清理,人力资源和社会保障部发布关于第五批宣布失效和废止文件的通知人社部发〔2017〕87号,其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成、适用期已满、已有新规定替代、原有依据已废止等原因,应...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性(www.e993.com)2024年11月25日。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

【微普法】网上下载离职报告模板,因为多写这3个字,男子被判赔公司...

◆一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;◆另一种是协商一致离职;◆还有一种是因企业违法被迫离职。“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说——◆通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付...

图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗

大家认为,这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗?解除劳动关系(不含劳动合同到期终止),可以概括为协商解除和单方解除两种方式。协商解除就是用人单位和劳动者协商一致,解除劳动关系。在协商解除劳动关系协议上,如果有文字表述为员工方提出,则会影响到失业津贴领取。因为失业津贴领取的常规条...

一张离职证明,差点让企业赔个精光!离职证明到底应该怎么开?| 知识...

离职证明模板有不少地方人社部门官方也制定了参考模板,比如:实践中,开具解除终止合同的证明,用人单位应当注意以下几点:(1)开具离职证明的时间:解除终止合同的证明应当在劳动合同解除或终止的同时开具。如果劳动者已离开单位,可以书面通知其领取离职证明,如果劳动者未前来领取,则用人单位不存在过错。