检察机关支持起诉,助力“宝妈”领取生育津贴差额

经审查,检察机关认为本案符合支持起诉条件,立案后建议县法院为本案同步开设“绿色通道”优先进行调解。2024年3月,检察机关再次对该单位进行释法说理:“生育津贴是国家为保障女职工生育期间的基本生活而提供的一项经济补贴。根据相关法律法规的规定,生育津贴高于工资的,用人单位应当足额支付女职工的生育津贴。这是用人单位...

美国私人财富管理协会|女方的生育津贴,是夫妻共同财产吗?

女方、男方虽均有收入,但鉴于两人均有长时间休病假、住院治疗,同时女方生育孩子,长时间休产假、收入较低等情况,一审法院对女方主张的在其起诉离婚前双方工资收入用于生育、抚养孩子及家庭支出,其获得的生育津贴用于弥补家庭亏空的情况符合常理,予以支持。且在女方怀孕生孩子前后,也不可能有转移财产的故意。但女方在(20...

入职时隐瞒与前单位正在打官司,算欺诈吗?将生育津贴做成生意,一...

仲裁裁决支持邓某的仲裁请求。双方当事人均未向人民法院提起诉讼,仲裁裁决发生法律效力。02将生育津贴做成生意一公司一年多骗领980万不法分子通过虚构劳动关系、做大领取基数等手段骗取生育津贴。近日,经山东省青岛市黄岛区检察院提起公诉,法院以诈骗罪判处主犯王某有期徒刑十年六个月,并处罚金50万元,其他被告人...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用,“三期”女职工如何维权?

公司则认为其已经依法为李某缴纳生育保险,生育津贴已覆盖李某产假期间工资,不应支付其产假工资差额。后李某提起劳动仲裁,请求公司支付欠发工资、产假工资差额等,仲裁支持了李某的部分请求,李某不服,向法院起诉。北京市二中院经审理认为,国家保护妇女依法享有的特殊权益。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单...

维护妇女儿童合法权益!湖北法院发布十大典型案例

王某向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,要求某公司以其休产假前月平均工资5500元为标准,补足产假期间应发工资差额1.6万余元。劳动人事仲裁委员会裁决某公司支付王某128天产假工资差额1万余元,未支持30天的延长产假工资。双方均不服,起诉至法院。黄冈市中级人民法院经审理认为,生育津贴由社会保险机构按照规定标准拨付给...

关于全省检察机关第二届优秀法律文书评选结果的通报

马某某强奸案检察建议书承办人:李菁仇林静单位:海东市检察院(三)三等奖:1.白某某交通肇事案抗诉书承办人:赵梁龄单位:西宁市湟中区检察院2.张某某受贿案公诉意见书承办人:张有才马秀琴颜莹单位:海东市检察院3.马某某强制猥亵、强奸案审查报告承办人:贾英萍单位:西宁市城西区检察院4.张某不服不立案...

...为救人而醉驾,检方决定不起诉;企业可以扣留女职工的生育津贴吗?

小宋申请了劳动仲裁。徐州市劳动人事争议仲裁委员会以小宋仲裁申请请求不符合受理条件为由,决定不予受理。小宋随即向法院起诉,要求商场支付其拖欠的工资、生育津贴,并要求商场支付违法解除劳动合同赔偿金等共计5.3万余元。泉山区人民法院经审理认为,小宋向商场出具的《停薪留保申请书》不违反法律、行政法规的强制性规定...

分手彩礼要不要还?生育津贴怎么算?江苏省高院典型案例给你答案

无锡市中级人民法院经二审审理认为，李某参加了生育保险，但其享受的生育津贴低于其产假前工资标准，李某主张用人单位支付8000元生育津贴并未超过应补发的金额，故对其要求用人单位补发8000元生育津贴的诉讼请求予以支持。黄某孕期被终止劳动关系案黄某于2017年10月19日入职用人单位某科技公司，双方劳动合同约定合同期限...

被降薪?这条降薪异议书的写作和提交方式必须掌握

以上为劳动者起草降薪异议告知书时的基本操作要点。那么降薪异议告知书起草完毕后，如何向用人单位提交呢？降薪异议告知书的常用操作方式如下：1.个人电子邮箱；2.特快专递；3.微信或其他聊天工具。下面分别讲述一下上述三种异议告知书提交方式的操作要点：一、以个人电子邮件形式提交异议的操作要点1.电子邮件主题注明：...

女职工怀孕产子期间“被迫”待岗起诉维权 北京通州法院:支持

生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。本案中,生育保险基金已将王女士的生育津贴支付至文化公司账户,文化公司应当将上述款项全部支付给王女士,所以对于王女士起诉要求文化公司支付生育津贴的诉讼请求,法院予以支持。