从万能替补到被裁员,公司卸磨杀驴,离职后他们却求我回去
「很遗憾,黄月月,你这次年终考核没达标,按公司规定,你在被优化之列,补偿金是3.5+1,3.5是上年度平均工资,1是上个月工资,这是金额,你准备交接吧。当然,出于关怀,今天还是会算你工资的。」啧啧,真是大方啊。人事部门总是首当其冲,经理们扮演着不光彩的角色,而高层领导则总是装出一副和颜悦色的...
一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
吴斌操作OA系统填写离职申请后,王娟在OA系统中最后点击提交。2024年1月,公司向王娟发送《关于办理离职手续的函》,并告“经你申请的辞职流程已完成审批”。王娟当即回复,“请问是我本人意愿申请的辞职么?张伟一个经理一句话让吴斌走个辞职流程,就能让同事代劳把员工辞退了么?”随后,王娟以公司违法解除劳动合同申请...
君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化
HR可以在核心人事系统中向员工发起电子合同,在不改变原有入职、转岗、调动及离职等流程的情况下,实现高效便捷的合同签署。HR发起电子合同的操作更加简便快捷。例如,通过“君子签智能电子合同”,HR从合同模板、内容编辑、审批到发起,都能在一条签署流程里完成。系统自动生成合同文件,快速发起签署流程。双方签署后的操作...
振博财税 | 翻旧账!倒查30年,追缴8500万税费?税务总局正式回应...
因此,财务人员离职的时候,一定要到税务机关办理“财务人员变更登记”。(2)交接单必须全部签字确认财务人员的交接,相较于其他岗位来说可能会更加严格,交接人、被交接人、监交人三者必须都在场,并且都要在交接材料上签字确认,尤其是对一些历史遗留问题,一定要说明白,否则,万一哪天出事了,对方以没有交接为由为难我...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验|法律|劳动法|...
劳动人事争议仲裁流程图▍员工不能提供离职证明的解决办法如果已经和公司解除劳动合同,但公司不配合,我们无法在入职新公司时提供证明该怎么办?正常的法律渠道依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的...
中国最紧缺的一类医生,熬过病人最多的冬天|急诊|呼吸科|儿科医生|...
以往这个流程是患者先挂号、取号,然后排队问诊,医生开化验单,患者再去抽血化验,检查结果可能要第二天才出来,然后拿着化验结果重新挂号、排队、看诊,这样至少要跑两次诊室(www.e993.com)2024年10月27日。目前这项功能仍在沿用,但主要是在晚上的急诊开放,因为晚上医生相对少,而孩子晚上发烧的多,这样能适当缓解压力。
离职交接的标准流程,再也不怕踩坑啦!
正式员工离职手续办理流程如果正式员工劳动合同还未到期,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经相关领导批准后,人力资源部通知员工的部门领导安排工作交接。需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容...
如何设计“员工离职流程”功能
员工离职的流程其实包括两方面:员工离职审批流程员工工作交接流程功能流程放一起可以,分两步也行,我们这次合并在一起,也就是离职审批通过结束后会接着工作交接流程。3.功能详情可以在一个菜单或者两个菜单展示。1)离职申请由离职员工发起申请,填写内容提交,相关责任人进行审批确认。
我的离职故事2:中学教师试用期内辞职,随附申请书模板
2021年3月初开始办转正手续,我于是趁机先跟学校人事主任A表达要辞职的想法。A主任表示可以理解,同时也给我分析了裸辞的风险,让我回去再想想。我顺便问了他辞职的流程,他也详细告诉我了,并提醒我一定要多跟几个校长沟通,不要不声不响、工作也没交接好就走。按照惯例,本校在4月底的期中考试过后会分班,...
一张离职证明,差点让企业赔个精光!离职证明到底应该怎么开?| 知识...
(2)劳动者没办离职交接,不构成用人单位不出具离职证明的理由。(3)解除终止合同的证明应当采取书面形式,以便登记或存档。(4)书面证明应当包括以下内容:劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。法律并未要求写离职原因,因此,在离职证明中可不对离职原因做具体描述。