合同到期公司不续签,却让员工写辞职申请,什么意思?

都别争了,分数够了我们自己会去的有些活可以整但一些企业却是“没活硬整”比如下面这家各位小伙伴以后再遇上公司给你挖这样的“坑”知道怎么避开了吧?今天的“以案说法”小课堂下课啦我们下期再见!内容来源:广东人社内容编辑:深圳人社-End-本文封面:...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项...

...劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让员工写离职申请...

公司是否需要支付经济补偿金?二、案例解析不需要。劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。《中...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司...

现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...

丁某与谭某是同一部门员工,两人共用一个OA账号。于是,丁某代谭某填写了离职申请,谭某随后在系统中点击提交。2024年1月8日,公司向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其主动申请的离职流程已经完成审批。谭某当即回复辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。

员工丈夫代提辞职,同事帮走离职流程,属员工自身意愿辞职?法院判了

2023年12月31日,谭某丈夫与燃气公司管理人员周某发生争执,争执过程中,谭某丈夫提出要谭某辞职(www.e993.com)2024年11月22日。因谭某和同事丁某同为计划财务部员工,两人共用一个OA账号。后周某对谭某说:“谭某,拿丁某的OA走个流程”。同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。

天河第二批使用总量控制类指标引进紧缺急需人才入户申报开始!申请...

申请入户人员材料:(须提供纸质版复印件,并须上传系统)1.身份资料:身份证(正面和反面)、户口本(首页和个人页);2.劳动合同及社保缴费历史明细表;3.学历或资格材料(以下四选一,根据不同的申请条件提交以下材料):(1)大专(含)以上学历类型包含全日制、专升本、成人教育、自考、电大、网络教育:...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

员工我今天的工作做完之后,明天就不来上班了!老板什么?这怎么可以呢?按照法律规定,你需要提前30天,以书面的形式,写辞职报告来通知公司的。律师提示离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得...

沪市上市公司公告(10月14日)

航天南湖:董事刘捷辞职航天南湖公告称,公司董事会于近日收到董事刘捷先生递交的书面辞职报告,刘捷先生因个人原因申请辞去公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、风险管理与内部控制委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。刘捷先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常运作,...

员工的离职原因应当由谁证明?

1.任某的离职页面截图及视频，其中任某的离职申请详情截图显示，其离职申请审批编号“202106240092”,提交时间“2021/6/2413:20:21”,申请人部门“XX公司”,类别“离职”,姓名“任某”,工号“2390”,部门“大健康事业部”,岗位“商务总监”,入职日期“2020.5.6”,调/离职日期“2021.6.30”,调/离职原因“因...