OKR 推行成功的秘密武器(OKR 与企业绩效制度强整合)
第一步:实施准备:构建OKR+KPI的绩效制度,制定考核模板在Tita的绩效考核中,HR可以将OKR和KPI的融合,通过「考核模板」固化下来。该企业的绩效属于融合模式,KPI占比70%,OKR占比30%,加上其他的激励项作为加减分,从而形成了完整的绩效考核框架。不同岗位或角色,更多差异在KPI的制定上,KPI围绕...
绩效管理:生产人员绩效考核指标与考核表-表单模板
是否符合相关标准二、绩效考核表模板生产部XXXX绩效考核表考核日期:年月日被考核人职位部门考核人职位部门序号考核指标权重绩效标准考核得分12345678910总分被考核人考核人复核人签字:日期:签字:日期:签字:日期:免责声明:摘自网络,旨在积善利他,如侵权请联系...
使用这 7 个绩效评估模板简化您的员工评估
免费模板:访问Tita获取《自我评估模板》6.360度绩效评估目的:360度考核让员工深入了解他们如何融入整个组织。360度绩效评估的主要组成部分(自我指导、同事、经理和向上评估)共同作用,提供员工绩效的整体视角。包括什么:自检经理评审同事评审(团队成员评审)向上审查(经理的审查)免费模板:访问Tita获取《360...
人事部动态指标计算.xlsx
使用方法:首先在绩效表中填入基础数据(包括标杆值),然后在本表格中输入员工姓名即可。其他表格制作整理不易,喜欢请点个“赞”+“在看”支持,再领福利学习如何领取本期资料第一步:点亮右下角的“赞”+“在看”第二步:点击下方名片HR根据地240605,查阅资料领取方式第三步:分享领取,限时2天!...
2024年专精特新重点“小巨人”遴选推荐申报要点解读!
(3)推进计划可覆盖“三新”、“一强”单个或多个方面,须分别提出绩效目标,投资总额需超过2000万元。(4)对在上一轮财政支持专精特新中小企业高质量发展政策(财建〔2021〕2号文)中已获得支持的“小巨人”企业不再重复支持。3、遴选推荐企业将统筹考虑企业条件及推进计划,制定可量化可考核的统一遴选标准,遴...
前程无忧《调研》显示超六成受访职场人认真对待“年终总结”
岁末临近,年底往往是职场打工人的关键时刻,忙着赶年度KPI、忙着项目收尾、忙着写年终总结...这是收获的时刻,亦是焦虑时刻(www.e993.com)2024年11月24日。企业陆续开展年度工作的考核与评估,年终总结作为例行的“重头戏”,有人忙于搜罗模板,也有人期待静心回顾过去一年的成败得失。不过,关于这项例行任务,大家的吐槽也不少,认为终总结不仅没有达成...
广东省自然资源厅关于做好2023年度自然资源工程技术人才职称评审...
(五)任现职期间,年度考核或绩效考核为称职(合格)以上等次的年限不少于申报职称等级要求的资历年限。申报贯通评审职称的高技能人才,在现工作岗位上近3年年度考核为称职(合格)以上等次。(六)跨区域、跨单位流动专业技术人才需在我省申报职称晋升的,按照《配套规定》执行,重新评审工作的申报程序、申报材料与我省常规职...
公司企业KPI绩效考核模板表,实用干货分享
公司企业KPI绩效考核模板表,实用干货分享
太全了!60套绩效考核Excel模板!(收藏)
▲内含60套不同职位绩效考核Excel模板,指标/内容/评分,拿来即用部分绩效考核模板截图展示如下:基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)基于平衡计分卡绩效考核表(管理高层)模板企划部绩效考核表企划专员KPI考核表人力资源经理KPI绩效考核以上就是本期精选《60套绩效考核Excel模板》福利资源包部分展示,更多福利领取后...
老板让春节前做份「市场部经理绩效考核表」说好的新年一起快乐呢
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