王牌功能丨法大大合同模板,告别手动录入,错误退退退!
现在:通过法大大合同模板功能,HR可以在业务系统中,一键批量选择多名员工的信息进行数据填充生成合同,并在线发送给员工,员工可通过短信或者对应的手机端接收信息并填写内容,HR会实时收到反馈,确认无误后员工签字提交,公司自动落章后员工即可拿到劳动合同。●采购合同签署以前:需要根据不同客户不同数据,一一导入后打印...
普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...
×××年××月××日,申请人接受被申请人的招聘,入职被申请人公司,从事××工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月×××元。于×××年××月××日离职。(这一段一定要有)×××月×××日上午,申请人收到被申请人的辞退通知书,载明×××。申请人认为被申请人属于违法解除×××综上所...
工商执照逾期公告函模板下载及图片
首先,根据合同法相关规定,当一方未按时履行合同义务,违反了约定的交付期限,对方有权要求违约方进行违约责任的履行。相应地,如果一方未能按时交付整改报告,对方可以要求其立即补交,并可能要求其支付违约金或承担其他经济赔偿责任。此外,根据劳动法相关规定,雇主与雇员之间存在劳动合同关系时,雇员有义务按时完成工作任务,并...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。6、证据材料清单提交《证据材料清单》一式两份,被申请人为共同当事人时,递交仲裁委三份。7、送达地址确认书申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编...
职业健康安全ISO45001:2018合规性评价表-表单模板!
企业对劳动过程中发生的事故认真做好处理,填写报告。符合第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。企业对女职工实行特殊劳动保护符合第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
民间借贷等9类纠纷民事起诉状参考模板
原告于xx年xx月xx日入职被告xx公司,双方于xx年xx月xx日签订劳动合同,约定原告担任xx职务,负责xx工作,月薪xx元(www.e993.com)2024年9月21日。因被告未支付原告xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间的工资,原告于xx年xx月xx日离职。xx年xx月xx日,原告向xx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求...
2024深圳市考工作经历是必需填写的吗?
须上传有明确的起止时间且截至2023年12月6日累计工作时间满2年(精确到日)的下列经历证明材料之一:原工作单位或现工作单位证明、本人档案保管单位工作经历证明、村(居)委会(社区)证明、社保缴费记录、劳动合同、聘任(用)合同(协议书)、工作协议、营业执照、离职证明和转业、复员、退伍证明以及其他相关证明材料等;或...
2024黔东南镇远县选聘城市社区工作者工作实施方案(25人)
2.党员身份证明(模板).doc镇远县2024年公开选聘城市社区工作者工作实施方案为加强镇远县城市社区人才队伍建设,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍,更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化,按照《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通...
员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同
在试用期内,如果陈某被证明不符合公司录用条件,公司有权解除劳动合同。陈某也有权解除合同,但需至少提前三个工作日通知公司。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,便代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定考核期限自2022年3月4日起至2022...
合同起草及审核要点
(一)宏观层面:合同的整体把握首先,需要明确客户的需求,即本合同签署的商业目的。同时,也要明确合同的类型和性质。只有明确了合同的性质,才能更好地根据其性质确定所适用的法律,从而能够基于法律规定对合同具体条款的合法性和合同效力进行深入审查。例如,在审核一份劳动合同时,需要根据《劳动合同法》来确定合同中所约...