申请工伤认定,山西省人社厅发出“知识帖”
人社部门表示,需要提供以下3种材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知...
工伤案件的处理流程+时间(超详细)
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知...
劳动者对工伤伤残等级鉴定结论有异议,接下来该怎么办?
杨志元律师指出,申请再次鉴定的,依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条的规定,申请再次鉴定,应当提供劳动能力鉴定申请表,以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。(四川工人日报记者向晓文)
工伤认定申请超过一年时限,如何认定“属于用人单位原因”?
第十八条第一款规定提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第二十条第一款规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
【工伤认定】伤亡超一年后,这几种情形仍可申请工伤认定!
一是《工伤保险条例》第十七条第二款并未规定工伤职工或者其近亲属工伤认定申请期限为除斥期间,不排除延长甚至中止或者中断。二是国务院法制办(国法秘函[2005]39号)《对<关于对《工伤保险条例》第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示>的复函》亦明确“申请工伤认定时限应扣除因不可抗力耽误的时间”...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
须填写时间段,精确到日支付加班工资支付延长工作时间加班工资支付休息日加班工资支付法定节假日加班工资支付奖金支付年终奖支付季度奖支付其他奖金支付津贴和补贴支付高温津贴支付交通补贴支付其他津贴和补贴支付其他工资·支付停工工资·支付最低工资差额...
时刻帮丨如何申请停工留薪 期间工资会“缩水”吗?
按照根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。关于工资待遇,按照规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,单位不得拒付。而且,停工留薪期间,用人单位不得解除或终止劳动关系,...
【普法课堂】用人单位未及时申报工伤,医疗费谁来负责?
鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位...
四川新规:职工不幸发生工伤,这样申请劳动能力鉴定
由省本级作出工伤认定的公务员,向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;同时提供工伤职工的居民身份证或者社会保障卡(含电子社保卡)等其他有效身份证明原件以便核验...
延迟多久、如何实施?能否自愿选择弹性提前退休?延迟退休改革文件...
决定提出,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。5、特殊工种可以申请提前退休决定提出,国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种...