广东世荣兆业股份有限公司关于董事辞职及补选董事的公告

1、凡于2024年11月29日下午收市后在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司股东均有权以本通知公布的方式出席本次股东大会及参加表决;不能亲自出席现场会议的股东可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决,该股东代理人不必是本公司股东(授权委托书模板详见附件二),或在网络投票时间内参加网络投票;...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

此时，公司主动找到陈先生，以延长试用期为由，向其发送了延长试用期申请，以及一份辞职报告模板。并告知延长试用期后，如果陈先生仍未完成试用期考核指标将主动离职。陈先生接受了这一条件。此后，陈先生负责的项目款项顺利到账，达到了公司转正的考核条件。随后，陈先生按照公司人力部门要求提交了转正申请书，并保持正...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告，其真意为若至9月30...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来,...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

此时，公司主动找到陈某，以“为陈某延长试用期到9月30日”为由，向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告，在《延长试用期申请》中，陈某表示因几个项目即将落地，将加快项目签收及收款，申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为：“我是2022年3月份入职...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

2022年8月底,考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标(www.e993.com)2024年11月25日。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

2022年8月底,眼看考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

2022年8月底,眼看考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几...

广东世荣兆业股份有限公司 第八届董事会第十五次会议决议公告

一、董事辞职情况广东世荣兆业股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司非独立董事周泽鑫先生、冯荣超先生、龙隆先生递交的书面辞职报告。因个人原因,上述人员申请辞去各自的董事职务及董事会专门委员会相关职务,其中,周泽鑫先生同时辞去董事长职务。上述人员的原定任期至公司第八届董事会任期届满之日止。本...

辞职500强高管的长高教练:想让科学增高不再是少数人的专享服务

老古最初的职业发展其实是很多人的理想模板,2007年大学毕业后他以管培生的身份进入了某世界500强公司,4年时间就快速晋升到公司管理层,但在职业道路一片光明的时候,老古却踩下刹车,辞去管理职岗,选择在青少年身高干预领域重新出发。“当时500强可是大家心中的金饭碗,父母和朋友都无法理解我的决定。”但在老古看来...