2024某集团公司巡察整改情况报告(收藏)
对照巡察反馈的具体问题,制定整改方案,明确整改工作责任领导、责任单位、时限要求,切实把整改责任压实到岗、传导到人。三是狠抓督导落实,确保整改到位。以强烈的紧迫意识改正问题,按照巡察整改方案,举一反三开展问题排查,建立问题清单、任务清单、责任清单、巡察整改销号表,逐条逐项进行整改。按照“每周一汇总、半月一报告...
济南二机床集团通报济南市委巡查集中整改情况
落实到22个牵头责任单位,坚持每周对整改工作开展一次调度,掌握整改进展,分析整改成效,研究解决问题;召开巡察整改中期督导会,开展多轮督查督办,督促各项整改工作按照时间节点如期推进,切实做到领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位;领导班子召开巡察整改专题民主生活会,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦具体问题,深...
中共中国交通建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
中交集团党委认真落实国务院国资委党委反馈意见,同步推进选人用人、内部巡视专项检查整改,主动开展制约企业高质量发展的12项关键问题整改和6个专项治理,把中央巡视国务院国资委党委涉及中交集团、国家审计署监督、重点领域专项整治、党建责任制考核等问题结合起来,统筹联动、一体推进,形成了“1+2+12+6”综合整改格局。结合...
李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告
突出政治教育、党性教育,坚持常委会和班子成员领学、机关党委督学、基层党支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制,各级纪检监察机关主要负责人带头讲主题党课、作廉政教育报告,在全系统开展集中轮训,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。坚定不移扛起“两个维护”的重大政治责任。认真贯彻...
中共嘉兴市委老干部局关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报
对2023年1名提拔、3名晋升、2名试用期满、1名转任干部选人用人人事档案进行整体回顾检查,审核归档材料。对照人事档案要求,在档案室确定了专门档案柜,用于存放组织人事工作档案。选派1名干部参加人事档案培训,完善人事档案。八、关于“党建引领作用发挥不够突出,机关党建工作存在薄弱环节”问题的整改情况(一)落实党建...
...邮政集团有限公司党组巡视中国邮政储蓄银行重庆分行党委整改...
召开全行领导人员警示教育大会,通报巡视发现的部分违规违纪典型案例(www.e993.com)2024年10月23日。制定选人用人专项检查整改台账,组织开展巡视反馈选人用人有关问题自查,综合运用干部考察、提醒谈话、书面提醒等方式加强领导干部日常监督。二、已完成的整改事项重庆分行党委对巡视反馈的42个具体问题,29个问题已解决,13个问题尚未解决,问题解决率...
...市城市投资发展集团有限公司委员会关于九届市委第三轮巡察整改...
十一、关于“选人用人工作存在短板”问题的整改情况(一)健全完善国企干部选育管用体系。规范集团常规管理企业干部人事管理制度,并加强对制度执行情况的日常监督。坚持以市场为导向,强化顶层设计,重构酒店类企业经理层成员的招聘、选拔制度。强化对控股类企业干部人事的监督和管理,强化对控股类企业人事制度制定、修订的审核...
组织建设和选人用人问题整改成效明显
把督促整改作为深化选人用人监督的关键环节从十九届中央第三轮巡视选人用人专项检查情况看,党的十八大以来特别是全国国有企业党建工作会议以来,中央企业选人用人工作状况总体向好,选人用人中的不正之风得到遏制,干部群众对选人用人认可度有提升,但选人用人问题依然比较突出。
中央纪委国家监委网站刊文:强化选人用人方面问题整改
十九届中央第一轮巡视反馈明确要求巡视整改必须坚决贯彻新时代党的组织路线,严格执行党的组织生活制度,树立正确选人用人导向,坚决整治跑官要官、裙带关系、干部日常监管不严不实等问题。被巡视地区和单位党组织,要把新时代党的组织路线贯彻落实到选人用人方面问题整改的具体工作中。既用最坚决的态度、最果断的措施刷新...
省委组织部向十三届省委第八轮被巡视单位和地区反馈选人用人专项...
整改方案和整改情况报告分别在10个工作日内、3个月内报送省委组织部审核。下一步,省委组织部将加强指导,跟踪督促被巡视单位和地区全面深入整改反馈问题,同时探索开展选人用人反馈问题整改验收工作,实地了解掌握整改情况,确保反馈问题整改到位,进一步提升被巡视单位和地区选人用人工作质量。来源:青海新闻网...