“职”等你来|这家省属一级国企招聘专职纪检干部
1.纪检干部(中层副职):(1)年龄45周岁及以下(1979年6月30日以后出生),大学本科及以上学历,在原单位担任正科级岗位满2年或副科级5年以上的中共党员;(2)具有5年及以上党政机关、事业单位或国有企业纪检监察工作经历;(3)熟练掌握党规党纪、纪检业务程序等,熟悉办案工作,同时了解法律、财务、审计、金融、经济、...
央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
这个checklist主要是对干部档案的考察、对个人相关信息的考察、对纪检问题的考察、对信访信息的考察。为切实防止干部“带病提拔”,强化任前把关,《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》明确:干部提拔必须做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体...
高质量发展看山西国企:潞安煤基清洁能源公司领导干部上讲台 分享...
今年以来,煤基清洁能源公司聚焦“强基奋进”,坚持将“领导干部上讲台”“外出学习考察”活动作为党员干部经常性教育的有效载体,充分发挥各级党员领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强等方面优势,以讲促学、以学促干,促进广大干部政治素质和业务能力双提升,加快锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领...
加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展
红海云帮助国企全面规范干部信息管理,实现干部人事档案精准线上化、动态化、数字化管理,对干部的基本信息、工作实绩、考核情况、业务能力、品德作风、培养情况、任免信息、奖惩等信息进行全方位统一管理,确保干部信息的时效性和准确性,覆盖移动端,随时满足干部信息档案检索查询需要。通过360°聚合干部信息数据,对干部相关考...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
问题提供法律援助服务;三是计划完成《国有资产监管政策汇编》印刷工作;四是计划完成国资国企在线监管系统上线及运营维护及项目可研报告与技术方案的编制(委托第三方);五是计划完成本年度对智慧岳阳APP宣传计划;六是召开全市国企改革推进会,迎接上级检查调研及外地来岳企业改革考察交流活动;七是委托编制全市国企重组整合...
事关国企改革深化提升、制造业高质量发展,陈吉宁调研华谊集团和...
上海市委书记陈吉宁今天(4月22日)来到上海化学工业区,结合国企改革深化提升行动专题调研华谊集团,实地了解化工产业创新转型发展及安全生产相关工作(www.e993.com)2024年7月25日。陈吉宁指出,加快发展新质生产力,加快推进新型工业化,是必须回答好的时代命题。要深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神,牢牢把握制造业高端化、智能化、绿色化发展机...
...共产党浙江省第十五届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告
持续开展违规吃喝问题整治,严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题,坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论”。加大典型案例通报力度,深入剖析问题根源,健全作风建设长效机制。重拳纠治形式主义、官僚主义。紧盯政绩观偏差的突出表现,找准具体抓手,坚持从领导机关抓起、领导干部改起,更好抓...
演讲全文 |金现代马忠建《央国企组工业务数智化转型探索与研究》
而现在,通过人工智能的方式,首先可以把谈话记录录音转成文字,减轻谈话记录工作量,再通过人工智能(NLP自然语言处理)技术,智能提取干部评语,借助高频词统计模型,汇总谈话内容,辅助写作谈话考察报告,减轻写作压力。3.汽车制造行业某国企我们再来看一个案例,是一家汽车制造行业的国企,这家公司作为世界500强排名靠前的...
制度性创新成果丰硕 凝聚振兴发展内生动力
重构“四个结构”混改新模式助力国企改革启新程近年来,沈阳市国资委落实中央、省市决策部署,将混改作为国资国企改革重要一环,积极稳妥推进。为解决混改过程中存在的“混”的多、“改”的少等问题,围绕“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”16字方针,探索实践出“重构‘四个结构’”的混改新模式,并形成制度...
跨省大调研系列报道|苏州:“最强地级市”的发展密码
党员干部要拿出“无我”的状态“干事创业,关键在人。”在苏州考察学习的几天时间里,笔者深深感受到这一句话的意义。党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。苏州是一个普通地级市,却能与一众直辖市、副省级市“同台竞技”,诞生了...