梅州一医院停业,卫健局:该医院想申请破产,今年都没怎么发工资
天眼查的数据显示,这家医院的性质是事业单位,开办资金高达2587万元。但是,就在上个月的15号,这家医院又多了一条被执行人的信息,执行标的金额竟然高达664万多元。“周二的时候,医院直接召开了会议,让我们所有人都离开。”一位医院的员工无奈地说道,“不管你有没有编制,都不能再去上班了。”对于这件事情,...
广东梅州一医院停诊或将申请破产,员工:今年没怎么发工资
“周二直接开会,让我们解散。”该医院的一名员工说,“不管有没有编制,都不能上班了。”梅州市卫生健康局的工作人员解释,嘉应学院医学院附属医院已经停诊,“可能涉及费用问题,它要申请破产,这个医院不属于卫生局管,它上属单位是医学院。”随后,嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊,但未说明停诊原因。九派...
太难了!广东梅州一医院停诊疑破产停诊,员工:今年没怎么发工资!
“周二直接开会,让我们解散。”该医院的一名员工说,“不管有没有编制,都不能上班了。”图源网络梅州市卫生健康局的工作人员解释,嘉应学院医学院附属医院已经停诊,“可能涉及费用问题,它要申请破产,这个医院不属于卫生局管,它上属单位是医学院。”随后,嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊,但未说明停诊原因。
广东梅州一医院停诊,卫健局称申请破产,员工:今年没怎么发工资
广东梅州一医院停诊,卫健局称申请破产,员工:今年没怎么发工资嘉应学院医学院附属医院,一家公立医院,居然要申请破产了!简直难以置信!10月22号,医院突然通知所有员工离职,这也太突然了吧!医院给出的理由是财务困难,欠薪都10个月了!想想那些辛辛苦苦工作的医护人员,突然之间就没了工作,还被拖欠了这么久...
广东梅州一公立医院停诊,卫健局称其要申请破产,员工:今年没怎么发...
“周二直接开会,让我们解散。”该医院的一名员工说,“不管有没有编制,都不能上班了。”梅州市卫生健康局的工作人员解释,嘉应学院医学院附属医院已经停诊,“可能涉及费用问题,它要申请破产,这个医院不属于卫生局管,它上属单位是医学院。”随后,嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊,但未说明停诊原因。
【以案说法】“二倍工资+二倍赔偿金”,了解一下!
于是张三向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经仲裁裁决,由A医院支付张三违法解除劳动关系赔偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资差额23331.45元(www.e993.com)2024年10月28日。A医院不服该仲裁裁决向西畴县人民法院提起诉讼。法院调解《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
广东梅州一医院疑破产停诊,员工:今年没怎么发工资
“周二直接开会,让我们解散。”该医院的一名员工说,“不管有没有编制,都不能上班了。”梅州市卫生健康局的工作人员解释,嘉应学院医学院附属医院已经停诊,“可能涉及费用问题,它要申请破产,这个医院不属于卫生局管,它上属单位是医学院。”随后,嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊,但未说明停诊原因。
河南一地医院被曝拖欠工资超半年!曾因违规使用医保资金被罚
近日,河南省清丰第一医院长时间拖欠医护人员工资一事引发关注。8月31日,清丰第一医院问题调查组发布了情况说明并表示,经初步核实,该院是一家民营医院。调查组将针对网民反映情况,督促院方积极处置,努力维护职工的合法权益。“我们只发到今年一月份的工资,还不是全额,给的理由是医院没有钱。”清丰第一医院的医务...
劳动纠纷类案要旨:加班与加班工资(二)
非全日制用工关系中,劳动合同中约定的工作时间并非标准工作时间,用人单位按照劳动者实际工作时间支付工资后,劳动者要求支付加班工资的,人民法院不予支持。裁判说理:由于双方系非全日制用工关系,非全日制用工在用工方式上具有灵活性,用人单位可以和劳动者协商确定工作时间、工作内容、劳动报酬等合同内容。某医院以...
“再实习护士”与医院之间仅是实习关系?法院判了!
曹女士于2023年12月向重庆市奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该医院支付低于重庆市就业人员平均工资的工资差额、未签订劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿赔偿金、未休年休假工资、法定节假日加班工资、失业待遇损失等各项补偿共计40余万元。