员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告，其真意为若至9月30...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某则表示，辞职报告是根据公司要求所作，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。为此，陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录：“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来，手动签名，然后把原件寄给...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后...

安徽安纳达钛业股份有限公司 关于召开2024年第一次临时股东大会的...

安徽安纳达钛业股份有限公司(以下简称“公司”)监事会于近日收到汪华先生递交的书面辞职报告。汪华先生因工作调整申请辞去公司监事会主席、监事职务,辞职后,汪华先生将不再担任公司任何职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,汪华先生的辞职将导致公司监事会成员低于法定最低人数,其辞职申请将在公司股东大会选举...

证券代码:002136 证券简称:安纳达 公告编号:2024-13

(一)董事辞职情况董事会于近日收到吴亚先生和董泽友先生的书面离任辞职申请,上述人员因工作变动原因申请辞去公司非独立董事及董事会专门委员会相关职务,具体情况如下:1、吴亚先生申请辞去公司第七届董事会董事长、董事、董事会战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员职务,辞职后将不再担任公司...

沪市上市公司公告(3月1日)

恒顺醋业(600305)发布公告,公司董事会于近日收到总经理何春阳的书面辞职申请书(www.e993.com)2024年11月22日。何春阳因个人原因申请辞去公司总经理职务。辞职后,何春阳不再担任公司任何职务。皇马科技已累计回购1.44%股份耗资约7984万元皇马科技(603181)发布公告,自第七届董事会第七次会议审议通过回购方案之日起至2024年2月29日,公司通过集中...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。