工力量 聚狮山丨广东燕京啤酒有限公司董丽娜:当好“娘家人”的...
工匠劳模评选、技能培训安排、文体活动部署……7月5日,在去往湖南的路上,广东燕京啤酒有限公司党群人事部行政主管、工会副主席董丽娜,趁着出差的空余时间翻开工作笔记本,详细记录着需要落实的工作。自担任工会副主席后,这个笔记本除了记录工作安排,还记录着员工们的心声。广东燕京啤酒有限公司党群人事部行政主管、工...
被解除劳动合同,员工将企业告上法庭,老板怒怼:她侮辱威胁领导
在庭审中,针对解除劳动合同关系的原因,互联网协会主张系因陈xx在工作中存在引诱领导造假及对同事存在重大侮辱威胁行为。关于引诱领导造假,互联网协会提交陈xx与其直接领导崔xx的聊天记录,显示陈xx称因没有召开理事会,没有进行无记名投票,到时需这些材料,只能造假,崔xx不建议造假,让陈xx和领导沟通一下。陈xx...
下属最不能忍的6种“坏老板”,员工不服,做领导也很难长久
给员工的标准难实现或者很模糊。这些老板,可以准备笔记本或者电子邮件,记录有趣的建议、员工、客户的想法,并付诸实践。4、不像管理的管理者与员工做朋友,保持良好关系是应该的,但是如果上下级不分,没有明显的“等级制度”,领导不像领导,员工不像员工,这些老板纵向成为下属的伙伴,但却很容易忽视他们的管理责任。
95后建筑设计师猝死,生前聊天记录曝光
据赵先生生前聊天记录自述,其三年前毕业后进尤安设计,担任公司项目的骨干。工作三年间,“加班”“熬夜”“通宵”“死亡”等词渐渐出现在赵先生的聊天记录中。今年1月8日的聊天记录显示,赵先生和朋友说,“最近感觉要挂了,扛不住,人都懵了”“最近感觉离死亡很近”。在今年1月下旬公司接了新投标项目后,赵先生...
华为干部管理:对任期内犯有重大过失或渎职的干部就地免职
7、不敢淘汰惰怠员工,不敢拉开差距,搞“平均主义”其实管理者对他的下属有没有惰怠的很清楚,就是拉不下面子去处理,尤其是对老员工,有些还是自己的老领导或自己老同事,更拉不下面子,这其实是对那些高绩效者、对那些优秀者的不尊重。8、经常抱怨流程有问题,从来不推动流程改进...
蔚来ES8上市,44.8万带辅助驾驶系统;坐火车将积分可兑换车票;Uber...
Jacobs在文中声称,Uber的安全团队建议员工使用像Wickr这样的短信系统,以及不可归属的设备,以避免创造可能会在发生诉讼时损害公司利益的文件记录(www.e993.com)2024年7月25日。他还声称公司为了竞争情报而监视来自竞争对手公司的个人。信中还这样写道:"这个项目,以前被称为战略服务部门(StrategicServicesGroup),由NickGicinto领导,收集情报...
中央巡视组公布对所查金融机构巡视意见
继续扎实开展个人有关事项报告及抽查核实工作,严格落实“凡提必核”和常态化随机抽查制度,基本完成2016年领导人员个人有关事项报告汇总工作,重点抽查核实463人;按要求完成了38名领导人员个人有关事项查核验证工作,从严处理不如实报告和瞒报问题,已诫勉谈话4人,移交纪检监察部门处理3人。坚持领导人员任前谈话“一送四谈...
法院“硬刚”冻账户13年不解封,七旬翁痛心仍欠数百工人工资
“三、律师阮翰扬联系增城法院庭长、法官,广州法院领导、庭长、法官,招待费用共计37万“五、朱和照、曾浩涵打点增城检院、广州检察院费用36万“以上为2013年11月份以前支出费用596万元。”原告内部人员悄悄递给阮潮坤的记账单复印件,堪称现实版“无间道”。巫英蛟摄...
中共中国海洋石油集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改...
12.加强对巡视工作组织领导。一是重新学习党中央关于巡视工作的新部署新要求。2019年7月29日,党组召开专题会议,深入传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,学习中央巡视组反馈时姜信治同志讲话要求和中央第二巡视组的反馈意见。10月25日党组理论学习中心组集体学习研讨党中央关于巡视工作的重要精神。
王健林是2017最不懂事的董事长?年底大裁员5700人
2017年年末,网络信息再次聚焦王健林,第一条重磅消息是万达网络科技集团在年底前集体裁员,从目前的6000人裁员至300名,只保留职能部门。第二条消息是王健林在贵州与县领导关于扶贫的对怼画面。第三条消息是230亿和地方政府合作在长白山(22.320,0.09,0.40%)建设高尔夫球场,中央督察组查处后拍拍马屁准备走人!(凌通社)...