员工选择口头辞职,HR该如何应对

第一步:理解吃透员工的表达内容,明确其是否有言辞精准,词意清晰的意思表示。特别是员工表达的前缀内容(因为什么原因自己选择了辞职),对HR的后续工作有重要意义。第二步:在员工明确表达辞职的意愿后,HR应首先问询员工辞职的真实原因。这一步,亦很重要,有利于HR后续找准切入点劝导员工前来企业办理合规辞职手续。员工...

试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?

4.向员工出具《解除劳动合同通知书》;5.为员工办理离职手续、结算工资、出具《离职证明》。

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通过链接下载PDF,直接在PDF编辑,中英文皆可;无受养人则不用填写关于受养人部分;但凡表格每一页有填写均需要在当前页签名,等等。以下为ID990A表格模板:关于「赴港工作同意书」的盖章,档案在哪里,就去哪里盖章签字。一般来说,应届生的档案在当地的人才服务管理中心、留学生服务中心、原毕业学校或者是自己手上(...

高考录取期间哪些细节要注意?毕业生档案怎么转递存放?这份提示请...

核对录取通知书信息考生收到录取通知书后,要注意核对通知书相关信息,不让假通知书趁虚而入。考生可以查录取信息,核实自己被录取的院校名称、批次及专业;查学校信息,确认学校是否有学历教育资格以及今年是否在你省招生;查通知书内容,签字、盖章一个都不能少;查邮寄信息,了解录取通知书的邮寄轨迹。高校一般会在录取...

沪市上市公司公告(4月11日)

绿城水务公告,公司于近日收到广西建隆工程咨询有限公司发来的《中标通知书》,确认公司为六景工业园区水质净化厂、六景工业园区南部水质净化厂特许经营社会资本方采购的中标人,项目估算总投资约为13.7亿元。北方股份董事长李军辞职北方股份发布公告,公司董事会近日收到公司董事长李军的书面辞职报告。因到龄退休,李军辞去...

辞职报告多写3个字赔公司2.9万元!这些“坑”要当心

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性(www.e993.com)2024年11月22日。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗

因此,企业在开具辞退通知书时,对于解除的法律依据,相关证据,解除流程,均应该提前反复佐证,并咨询律师意见之后再开具辞退通知书。否则,一旦解除理由不成立,原本可能不用支付经济补偿,变成了2N倍赔偿金,损失就大了。最后回答一下文章开头的问题。这是一份伪装成主动辞职的被迫解除通知书,如果送达公司,可以作为劳动者...

这样辞职,才能获得经济补偿!(附操作要点及解除通知书范本)

解除权是形成权，通知到达即生效（法律理论不解释，自行搜索“形成权”）。本案例中，王某事后第二次又向苏宁公司寄发了解除通知书，但第一次的解除行为已经完成，第二次的通知并不发生法律效力。有劳动者认为，用人单位欺骗写辞职报告，或以不发工资、不报销费用等方式逼迫辞职，辞职报告应当无效或可撤销。我们认为...

被迫解除劳动关系通知书的常见模板和递交方式

通知人(签字):XXXXXXX年XX月XX日注:此通知一式二份,一份使用EMS邮寄给公司,一份本人留底模板2:被迫辞职通知书尊敬的XXX公司:本人是XXX部门员工XXX,于XXXX年XX月XX日加入公司,一直以来,严格遵守公司各项规章制度,认真工作,为公司的发展扩大奉献了力所能及的力量。

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...