陈功| 积极应对人口老龄化背景下社会保障的战略思考

2020年10月,中共中央十九届五中全会提出了“实施积极应对人口老龄化国家战略”,其中明确提出“积极开发老龄人力资源,发展银发经济”,中央首次将“发展银发经济”列入国家战略安排。2021年3月,十三届全国人大四次会议通过了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,其中提出“发展银发经济...

集团人力资源总监工作经历简历范文

5、绩效工作:推动建立基于战略目标分解的以BSC为纬度的绩效管理体系(MB0过程导向考核与KPI结果导向考核组合),编写《绩效管理操作手册》,制订《绩效奖金分配方案》、《晋升调任办法》等配套激励规定,组织、指导及监督各部门对员工考核结果其它应用(员工素质/能力提升计划、管理改进计划等)。6、沟通与员工关系工作:对内...

行政总监简历模板范文案例分享(3篇)

工作职责：人事管理：1、负责编制年度人员规划，建立人力资源管理制度。2、负责制定人事成本的年度预算、使用控制以及适度调整。3、负责制定招聘计划，根据公司用人部门的用人需求，实施招聘，如：51job，智联，现场招聘（体育馆等）等。4、负责员工入职培训；5、负责设计薪酬体系并监督执行，参与员工年度调薪，审核月度考...

变革引领 策略深化 | 昆药集团召开2025商业计划与预算编制启动会

2024年10月11日,昆药集团(600422)财务与运营管理中心召开了2025年商业计划书与预算编制启动会,会议旨在确保公司2025年商业计划与全面预算工作顺利开展,并与华润集团、华润三九(000999)以及昆药集团“十四五”战略规划紧密衔接,推动战略落地。财务与运营管理中心助理总经理孙蕾在会上详细介绍了2025年商业计划书与预算编制的...

浙江农村信用社招聘-2024宁波鄞州银行总行部室岗位社会招聘公告

2、协助统筹部门重点工作计划、执行、评估、考核全流程管理;3、带领推进分管职责及员工的工作落实情况,管理效率;4、按照全行战略规划部署,协助开展部门工作数字化转型及效能优化。任职条件1、全日制大学本科及以上学历,原则上年龄35周岁以下(1989年7月后出生);财会类、金融经济类、经济管理类、法学类、数学类、...

推进数智化转型、高质量发展 中国移动部署2024年工作计划

杨杰强调,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,公司上下要牢牢把握新时代新征程国资央企工作的总目标总原则总要求,重点抓好三方面工作(www.e993.com)2024年11月1日。一是围绕坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业的总目标,推动高质量发展。把高质量发展的要求贯穿企业做强做优做大全过程,加快数智化转型升级,切实提高发展的质量...

创世纪2023年年度董事会经营评述

《中国制造2025》明确提出:将数控机床和基础制造装备列为“加快突破的战略必争领域”。国家“十四五”规划重点提到,要培育先进制造业集群,推动高端数控机床等产业创新发展,多个省市针对当地情况也纷纷出台了支持数控机床产业发展政策。2021年8月国资委扩大会议强调要把科技创新摆在更加突出的位置,针对工业母机、高端芯片、...

中共湖南省委印发《湖南省干部教育培训规划(2023—2027年)》

重视从政治上培养年轻干部,实施“年轻干部理想信念强化计划”:1.各级组织人事部门结合优秀年轻干部专题调研,制定年轻干部培训工作计划,分类分级开展年轻干部培训,5年内完成轮训。2.各级党校(行政学院)每年分层次举办中青年干部培训班,各级各类培训班次要注意安排一定数量的年轻干部参加。3.各地各部门根据年轻干部不同成长...

安靠智电2023年年度董事会经营评述

新型电气连接GIL产品通过关键零部件和单元样机试验验证,为新一代超级输电产品打下基础;智慧模块化变电站,按时开展中性点设备和接地开关的研发工作,在腾讯和科达利项目中实现不同电压的首台套应用。科学规划开变一体机新产线支持安靠战略发展。引入产品型号规则和研发版本管理,规范和提升PLM产品研发管理系统;驱动型研发...

格林美2023年年度董事会经营评述

2023年,公司坚守“城市矿山开采+新能源材料制造”双轨驱动模式,在新能源行业竞争与内卷的第一轮竞争中,面对全行业的不利局势与多重挑战,公司管理层踏浪前行、精准出招,以斗争的精神迎战内卷,以世界的格局突围战略,以坚强的意志经历磨难,维护了行业地位,实现了公司整体经营的稳定,打开了2024年增长的通道,完成了“渡过...