三只羊大瓜不断,录音真假难辨,旧员工又爆出离职前的遭遇片段

两位女主播发声辟谣,这也不能说明录音就是假的,这只是正常的公关流程,不出来说点什么,会被人默认是真的,出来说点什么,虽然很多人不会相信,但也比什么都不说要好一点。正所谓不说不行,说了也会说多错多,女主播把录音认定成是AI后期合成,也只是没有找到其他更有说服力的理由而已。假如录音里男子提到的跟她...

...意外发现前台男子深夜蹲客房门口偷听;店方:其有心理疾病已离职

付建指出,酒店工作人员使用偷听设备监听游客,侵犯了客人的隐私权,根据《民法典》第1191条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。“酒店员工侵犯了客人的隐私权,酒店没有尽到监督管理的义务,应当在自己的人过错范...

奥尔特曼称尚未获得 OpenAI “巨额股权”;警方通报三只羊录音事件...

OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼告知OpenAI员工,他尚未获得公司"巨额股权"。OpenAI董事长表示,公司董事会已讨论是否向首席执行官山姆·奥尔特曼提供股权补偿,未讨论具体数字。奥尔特曼回应CTO离职OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼表示,最近公司首席技术官MiraMurati和首席研究官BobMcGrew等...

太鸡贼了!入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果...

孙某不服仲裁裁决,提起诉讼。法院判决:公司系违法解除人民法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳...

中顺洁柔三年近10位高管离职:被员工起诉非法辞退 相关文件称...

2021年，时任副总裁叶龙方、联席总裁戴振吉、监事兼审计部负责人李佑全、董秘兼副总裁周启超以及证券代表曹卉相继离职，总裁邓冠彪、副总裁岳勇辞职后担任其他职务。据统计，在2021年至今离职高管已近10人，涉及营销、生产等多个领域，对公司管理、经营的震荡不容忽视。而在2021年3月，刘鹏被聘任为中顺洁柔董事长，...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

人民法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证(www.e993.com)2024年11月2日。通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材...

员工领离职证明时偷偷录音,官司重审反败为胜!| 第41案

“那我先暂时不收这个……”,王亮则称“这个是模板……所有人的离职证明全是这样的。这个对你不会造成任何影响,这个是给你去下家公司用的。”王某再次确认是否会对其造成影响时,王亮亦再次表示“对你不会造成任何影响……剩下的事情,你该怎么弄,单独再弄就可以了。”即从王某签署离职证明的情况看,双方明显对“...

签署“无任何争议”离职协议后,劳动者是否还能向单位主张权益?

后,某房地产公司向郝某支付了补偿金1.8万元并出具了离职证明,载明:郝某与该公司协商一致于2021年12月31日解除劳动合同关系。郝某主张提成佣金未包含在《解除劳动合同协议书》约定的补偿款中并提交会签单、工作交接表、商品房预售合同、录音等证据予以证明,某房地产公司主张双方已无任何争议。

员工离职工资结算,是计算到交接最后一天,还是离职交接前一天?

且根据聊天记录及录音，甲公司员工李某及刘某都承认是由李某某个人承担其全部社保缴费金额。因此，甲公司从李某某的工资中扣除了其公司应当承担的社保缴费金额，具有高度可能性，本院对此予以确认。甲公司的上诉理由不能成立，本院不予采纳。二审法院判决结果如下，驳回上诉，维持原判。通过本期案例，我们可以知晓，...

阿里前员工闹“期权”:承诺还是风险?

前员工们说，他们手头有企业作出承诺的证据，比如录音、阿里内网相关材料照片。但他们尚不愿出示，并声称：这些证据可能涉及一些员工隐私，也关系到阿里的企业内部信息，“只有到万不得已的情况下我们才会公开。”虎嗅联系上阿里，请求其公布事件经过及关键细节，截至发稿尚未收到实质性回复。虎嗅还向阿里发送了前述离职...