员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我的帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同...

这份“辞职报告”被判不算数

此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某填写了上述申请和报告。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同事...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

2022年8月底,考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收...

一边延期试用一边着手辞退 这份“辞职报告”被判不算数

公司在2022年10月8日通知陈某提交转正申请,又在同月20日“批准辞职”,前后矛盾(www.e993.com)2024年11月22日。东城法院认为,某公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据,属于违法解除劳动合同情形,违背了诚实信用原则,判令公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金36000元。该案现已生效。

石家庄尚太科技股份有限公司2024年半年度报告摘要

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项(一)董事、高级管理人员辞职及补充事项2024年4月及2024年5月,尧桂明先生因工作变动辞去副总经理、董事会秘书及董事职务,辞去上述职务后,尧桂明先生仍在公司任职,主要负责推动公司境内外投资项目事项的规划及实施等相关工作。2024年4月,公司...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

2022年8月底,考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收...

经济责任审计实施细则(附6大模板)

(一)主要负责人任期内办理晋升、转任、调离、解聘、免职、辞职、退居二线等事项时,对其进行离任经济责任审计。(二)对发生重大资产、财务异常情况,如企业发生债务危机、长期经营亏损、资产质量较差以及合并、分立、破产关闭等重大经济事件的,经公司领导批准,组织进行专项经济责任审计,及时发现问题,明确经济责任,纠正违法...

虎嗅早报-比亚迪没有做摩托车的计划;罗永浩回应悟空出行CEO的炮轰...

乙类传染病中传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、乙脑、流脑、白喉、新生儿破伤风、钩体病、血吸虫病、人感染H7N9禽流感、猴痘11种传染病无病例报告,其余17种乙类传染病的报告病例总数为10357例,报告死亡26例(艾滋病11例、丙肝9例、肺结核5例、狂犬病1例)。报告发病数居前五位的病种为:新型...