不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

有不少地方人社部门官方也制定了参考模板,比如:实践中,开具解除终止合同的证明,用人单位应当注意以下几点:(1)开具离职证明的时间:解除终止合同的证明应当在劳动合同解除或终止的同时开具。如果劳动者已离开单位,可以书面通知其领取离职证明,如果劳动者未前来领取,则用人单位不存在过错。(2)劳动者没办离职交接,不构...

招商基金昔日百亿明星基金经理贾成东自爆交了钱,终于离职了

值得注意的是,招商基金在贾成东离职过程中的一系列操作——先增聘基金经理,再让其清仓式卸任,最终完成离职手续,这不仅是对单一基金经理离职的处理,更是基金公司应对知名基金经理流失的一种标准化流程。这种“离职模板”的出现,或许预示着基金公司在面对基金经理变动时,将更加注重平稳过渡与风险控制。二、基金经理变动...

最新办公室管理规章制度模板(10篇)

3、领用:员工因工作需要，申领人应前台办理申领手续，行政将视工作需要发放办公用品。4、回收:员工离职后，应将办公用品交还行政，对于价值贵重的办公用品及设备，如果发生丢失损坏，应折价赔偿，在工资中扣除。八、以上规定既公布之日起生效，如有违犯将视情节轻重作出相应处罚!最新办公室管理规章制度模板篇2第一...

离职了,但是公司不给开离职证明怎么办?

第二,员工不打招呼,不办理手续,自行离职,有再入职需求时才来找公司出具离职证明,单位懒得理睬。第三,单位不懂法,没有开具离职证明的程序和制度,甚至觉得开具离职证明可能会给自身带来不必要风险,索性不开。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

劳动者和用人单位均有权依法或依约解除劳动合同并办理解除手续(www.e993.com)2024年11月25日。辞职报告通常会作为劳动者主动解除劳动合同的证明,用以明确劳资双方在解除劳动合同中的责任。通常情况下,劳动者主动提交辞职报告后离职,用人单位往往对劳动合同解除没有责任。但用人单位依据辞职报告解除劳动合同一定合法吗?

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

劳动者和用人单位均有权依法或依约解除劳动合同并办理解除手续。辞职报告通常会作为劳动者主动解除劳动合同的证明,用以明确劳资双方在解除劳动合同中的责任。通常情况下,劳动者主动提交辞职报告后离职,用人单位往往对劳动合同解除没有责任。但用人单位依据辞职报告解除劳动合同一定合法吗?近日,北京市东城区人民法院审理的一...

君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化

离职阶段:当员工面临离职时,电子签名技术同样发挥了重要作用。离职申请、工作交接清单、离职证明及劳动关系解除协议等文件均可通过电子签名完成签署,确保了离职流程的清晰透明与高效执行。让离职流程更加清晰、有序,减少因手续繁琐而可能引发的纠纷。综上所述,电子签名技术以其高效、便捷、规范的特点,全面贯穿员工入转调...

...教您如何在自然人电子税务局扣缴客户端为员工办理入职和离职手续

点击导入-模板下载,下载客户端中提供的标准Excel模板。将人员各项信息填写到模板对应列,然后点击导入-导入文件,选择Excel文件,导入到客户端中。(四)人员报送TIPS:1.境内人员信息填写证件类型仅支持选择身份证,且国籍默认为中国,不可变更。

工作简历模板(精选10篇)

正确地书写简历不仅能使您在众多求职者中脱颖而出，还能为您赢得心仪的岗位。为了帮助大家在众多候选人中脱颖而出，我们精心整理了10篇工作简历模板案例，简历展示全面专业，求职通过率高。希望对大家有所帮助。幻主简历haunzhucv案例：工作简历模板1：基本信息姓名：幻主简历邮箱：你的邮箱电话：你的电话...