远程入职,让候选人不因疫情而流失
2022年4月28日 - 新浪新闻
HR可自定义设置入职计划,如欢迎信、入职引导等,也可批量设置入职任务,如入职材料准备、岗前培训安排,办公用品领取和工位安排也可在线上统筹,待疫情结束后可直接领取,无需再重新走申领流程,提升员工入职的协同效率。欢迎信后设置信息采集通道,新人入职前可通过移动端完成个人信息填写和确认,入职当天可远程查看已规划好...
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【收藏】ChatGPT如何重塑HR管理的12个示例~
2023年2月13日 - 网易
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