人才培养 | 南开支行开展管理岗位选聘工作及各条线客户经理竞聘工作
为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要讲话精神,加快人才培养步伐,拓宽选人用人渠道,建立一支结构合理、素质优良、业绩突出的干部队伍和专业人才队伍。近日,南开支行组织开展了管理岗选聘工作以及各条线客户经理竞聘工作。共92人参加管理岗选聘,96人参加客户经理岗竞聘。本次选拔由支行领导...
中国移动新一批省公司一把手,雷厉风行这么干!(二)
二是重视利润及成本调整优化,制定分公司、职能部门、专业公司等业绩对赌;全员增效竞赛;电视大屏及电子渠道承包经营;短板指标专项竞赛、首席客户经理等制度。三是将客户服务作为第一工作来抓,倡导客户服务感知比较优势。四是推进“三个变革”,在组织机构方面,整合政企、市场条线机构融合;在激励机制方面,提高专项激励的...
【竞聘上岗】平塘农商银行开展2022年“进城必考”人才选拔工作
客户经理场景模拟本次竞聘坚持“公正、公平、竞争、择优”的原则,从公开自主报名、资格审查等准备阶段到笔试、技能测试、模拟场景、民主测评等实施程序,都做到了周密部署、严格监督。客户经理笔试综合柜员笔试此次考试分为城区综合柜员岗以及小微事业部客户经理岗,共计16名员工参与竞聘。领导班子成员及部分部室负责...
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6.负责总经理办公室日常办公环境维护;7.能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务;8.完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;任职要求:1.专科以上学历,有1-2年的总助工作经验;2.具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力;...
金融
深入推行客户经理等级制管理。定期对全市个人类、公司类客户经理进行业务排名,完善客户经理等级制度。三是细化机构人员配备。在实践的基础上,对总行部(室)的设置进行优化整合,配齐配强一级支行领导班子和总部中层干部。同时,实施人才库建设,全行共选拔“领军人才”11人、“骨干人才”73人、“新锐人才”79人,完善了...