领导的管理能力行不行,看他开会就知道了
刘润曾讲过一个观点,我很认同,开会,是一个用时间换结论的商业模式。对于任何一个组织来说,开会,本质上就是一个商业模式,是有投入,也要有产出的商业活动。开会的投入,就是所有人的时间。开会的产出,就是共识和结论。很多时候,开会的成本,往往会非常高。有这样一个很有意思的公式:会议成本=每个人时间成本...
我经历的一场外企裁员
大家都收到了“带薪休假”的通知,便商量起下一步的对策:首先,接下来我们每天都要上公司打卡,“咱第一个战术就是拖时间,公司有裁员的指标和期限,员工要争取的是钱,而公司往往耗不起时间”;然后是施压,Yuan虽不在被裁之列,却很义气地连夜帮我们写了“暴力裁员”的举报信,在美国大学政治学专业毕业的她,用出色...
【网经社月报】1月数字零售动态回顾:马云 蔡崇信成阿里最大股东
达人可通过“我的主页-电商带货-智能开播”的路径找到该直播带货工具。正式开播前,达人需要选择带货的类目以及直播风格,比如“幽默风趣”地带货“食品饮料”类目,系统便可以自动推荐货品和推荐话术,并且在直播画面中实时展示推荐话术。该功能还会根据达人的粉丝喜好、带货历史以及对商品选择的偏好,提供个性化待播商品方案。
银行基层员工压力调查:“全员营销”,找黄牛买业绩
李佳表示:“假设定了一个5000万的任务,大家拼死拼活完成了5000万。然后可能到最后一天晚上七点,通知你存款超了,让你把钱赶走。他们说是因为有一个指标叫存款偏离度(月底时点存款与当月日均存款的偏离度),定这个指标的初衷是想要避免网点在最后时点冲存款。”陈俊表示,会有赶存款的情况,“每年最后一天,我们就会盯...
开会 不是为了 开会 而 开会
早会,晚会,不要为了开会而开会、不要为了找客户而找客户机会永远是留给有准备的人,任何事!掌控全局、提前预知结果模拟演练,经理培训员工:开场白话术、销售话术、邀约话术、产品介绍、运营推广介绍、成交话术、售后话术;(前、中、后)互联网,需要的是侵略性...
占4条以上的你,一定是个金部门的好手!
开会培训特多一旦有了新的产品或者新的任务,甭管三七二十一,先开会(www.e993.com)2024年9月8日。会上传达上级行重要指示精神。产品先让员工购买,正所谓我知我会,才会去营销。如果确实是新产品,推广期,晚上培训。每个三五个月来一次服务培训,每年搞一次全员轮训,请外面的老师讲课,讲服务,讲产品,讲理念,提升战斗力。
增长攻略:六步完成用户裂变的暴力冷启动
(4)话术对于活动而言,话术是非常重要的,好的话术有几个要点:精简、直白、清晰。就好比伯爵旅拍和boss直聘的刷屏广告,事实上就是非常好的话术——在暴力增长期间,我不需要用户完全知道和了解我们的企业文化,但是用户需要知道我们是做什么的。对于活动而言也是一样的,用户为什么要参加你的活动?以及参加了能收获什么...