以案释法:拖欠工资没证据没欠条应该怎么办?

2023年年关，湖南就发生过一起类似的事件，农民工大壮的工资被拖欠五年，其中没有立下任何欠条和字据，如今他找到负责人还钱，可是却被嘲讽，因为上班没有打卡那些，负责人始终不肯承认，还说不认识他，拖欠的工资不肯归还，大壮诉讼至法院，对方还以超过诉讼时效为由抗辩，案件具体怎么回事？最终大壮的工资是否能要回...

农民工工资被拖欠五年,没有欠条还能要回来吗?法院判了!

根据工时记录本及对应的工资标准,大壮在上述期间提供劳务应获得的劳动报酬为7080元。老雷仅系工人,并非获得劳务者,不应承担支付劳动报酬的责任。对于小孙、小雷提出诉讼时效的抗辩主张,法院认为,小孙、小雷没有向大壮出具欠条,也没有与大壮约定付款期限,大壮可以随时向小孙、小雷主张权利,故对其抗辩理由不予支持。

拖欠农民工工资,没有欠条,该怎么办?

如果您遇到了拖欠农民工工资的情况，但是没有欠条，您可以考虑采取以下措施：收集其他证据：尽可能收集与雇主和工资支付有关的证据。例如，可以查看银行转账记录、微信或支付宝转账记录等电子数据，或者与雇主直接沟通并要求其提供书面确认。寻求法律帮助：如果您的工资被拖欠了很长时间，并且您认为自己的权益受到了侵犯，...

桂林一法院以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可...

一)》(法释〔2020〕26号)第十五条:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理”的规定，本案中，原告吴某等人根据被告方工作人员魏某制作的且有相关责任人签字、确认的后勤人员工资统计表为证据，仅针劳动报酬向法院起诉...

凭欠条追讨劳动报酬可直接向法院起诉

双方约定陈某工资为4500元/月,每月工资由加工厂老板通过微信转账的方式发放。2023年7月14日,加工厂以效益不佳为由将陈某辞退,并欠付了陈某近两个月工资。在陈某的要求下,加工厂老板向陈某出具了一张工资欠条,并承诺2023年7月16日付清。此后,陈某多次联系加工厂老板协商工资支付情况,但一直未得到落实。为了维护自身...

【以案释法】劳动者追索劳动报酬无需经过仲裁前置程序

劳动者被用人单位拖欠工资报酬,持用人单位出具的工资欠条为证据提起诉讼,如果其诉讼请求仅是要求用人单位支付拖欠的工资,并不涉及劳动关系其他争议的,可以按照普通民事纠纷处理,无需经过劳动争议仲裁前置程序(www.e993.com)2024年11月14日。而在实践中,劳动者被恶意拖欠劳动报酬,用人单位拒绝为其开具工资欠条的现象也不在少数。在此情况下,如果劳动者...

拖欠的工资货款工程款,手写欠条有效期是多久?过期了怎么补救?

2015年4月3日买方未某某向卖方魏某某出具欠条,内容为“今欠到水泥款共计19320元,4月10号前付清以上货款(共计贰万元),推迟一天加一百块钱”。魏某某称经多次催要无果,2022年6月向法院起诉,要求买方支付水泥款。案件在审理过程中,买方未某某提出欠条已经过期了,对19320元无需支付。

单位拖欠工资,欠条能否作为直接证据?

被告向原告等人出具的欠条是对差欠原告劳务费金额的确认,因此应认定被告差欠原告的劳务费金额为23040元。原告要求被告支付其劳务费23040元,法院予以支持。裁判要点单位拖欠工资,出具的欠条可以作为直接证据使用。判决结果被告某公司支付原告袁某劳务费23040元。

未约定还款期限的拖欠工资的欠条,诉讼时效如何计算?

但对于有工资欠条的劳动争议案件,法律有另外的规定,即《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。",也就是说,劳动者可以跳过劳动仲裁程序,直接去法院...

森科球员网上晒工资欠条 拖欠金额达近12万元

森科球员网上晒工资欠条拖欠金额达近12万元新京报讯(记者赵宇)没能冲上中甲联赛、三名追打裁判的球员遭禁赛,青海森科队因此而受到关注。目前,该队球员正在向俱乐部讨薪,守门员刘子谦昨日主动在微博上晒出了俱乐部开给自己的欠条。刘子谦最初是在鲁能足校踢球,2011年加盟河南建业,今年年初追随宋黎辉加盟青海森科。