线上线下招聘会不间断,秋招季BOSS直聘多措施助力大学生就业

以“优化建议”为例,该主题下,BOSS直聘将简历的关键内容细分为6—8个模块,每个模块都提供了详细的“思路地图”,包括但不限于介绍如何撰写个人优势、工作经历和教育背景等重点信息。此外,BOSS直聘还免费提供多种简历模板,同学们可以根据自己的喜好和目标职位选择合适的样式。系统会自动将职位相关的在线简历内容填充到...

真BOSS直聘!雷军全网喊话收简历,爱签让HR招聘快人一步!

智能模板:快速配置,灵活选用大型企业由于专业化分工,不同岗位、工种要签署“管理类劳动合同、实习生类劳动合同、应届生劳动合同、校企合作类劳动合同”等各类合同文件,文件种类多,签署量大。爱签提供海量标准合同模板,HR可按需灵活选用所需的人事合同模板,预设好合同变量,输入员工变量信息,一键发起签署流程,员工收到...

利好不断!BOSS 直聘获机构关注 回购行动彰显发展决心

在投资者关系方面，BOSS直聘与投资者保持良好沟通，及时透明地披露公司运营和财务状况。这种沟通机制有助于投资者理解公司发展战略，增强他们的投资信心。公司的回购计划也向市场传递了积极信号，稳定了股价，为长期投资者带来了稳定回报的预期。总之，BOSS直聘在当前中概股的有利环境下，依靠自身优势不断发展。它在国...

365天求职安全科普不间断,BOSS直聘为学生加宽“求职护城河”

在运营侧，BOSS直聘的昂扬秋招节直播活动仍在进行，预计参与活动的招聘企业达2万家，将为学生提供数十万就业岗位。同时，平台还邀请了来自各行各业的20多位职场大咖，进行了上百场就业辅导直播。“大学生是平台的重点服务对象，要保障学生求职安全，也要促进学生求职收获，两个目标都要抓好，这正是招聘平台服务的价值...

BOSS直聘不打价格战,如何在竞争中保持优势?

根据BOSS直聘的财报,第二季度的平均月活跃用户增长了25%,达到了5460万,其中新增2800万验证用户,企业客户总数也同比增长31%。这一用户增长无疑是其收入增长的核心驱动力。值得注意的是,公司并未通过降低价格来赢得市场份额,而是将资源集中在优势领域,如蓝领制造业和海外市场的扩展。

BOSS直聘Q1财报:营收创历史新高,竞争优势扩大

国泰君安证券认为,第一季度BOSS直聘优势扩大、持续领先,在行业景气度底部通过自身普适性的商业模式持续获取份额,正处于规模、格局、利润率的向上循环,维持“增持”评级(www.e993.com)2024年11月27日。

穿越周期为用户服务 BOSS直聘的底气何在?

个人、企业用户数量保持增长BOSS直聘二季度财报数据显示,平台月活环比增加800万,达到5460万人。第三方机构Questmobile的数据也显示,第二季度BOSS直聘的表现优于其他同行,不仅月活用户增长,用户时长占比也在提升,这体现了BOSS直聘“直聊+推荐”下的高黏性优势。

BOSS直聘“两头通吃”,赵鹏为大手笔营销买单

宏观经济承压之下,BOSS直聘高增长的用户规模,保持着一定的竞争优势。对于未来市场份额的增长,管理层表示,不会再激进地花钱抢占市场份额。管理层在财报会提及,“在B端,扩大份额的有效方法是价格战,去抢占更多的市场份额,但我们不打算这么做,意义不大,还是各自做好自己的事情。”...

回顾:工作找不到,BOSS直聘却赚翻了

如果想要更多的简历曝光度，想要系统为你匹配上更“合适”的工作，那么个人也得购买VIP套餐，根据时间和功能，价格在68元到98元之间。可以说，只要使用BOSS直聘，每一步几乎都要收钱，却仍有人买单。原因之一是，某种程度上，每一步都需要收钱，也就意味着，BOSS直聘切断了整个付费链条。当企业可以按需选择月套餐或者...

Boss直聘:如何写出高分简历?

(1)格式要求:在Boss直聘上创建的在线简历会有特定的格式和模板要求,以保证简历的整体风格和布局符合平台的标准。电子简历则可以根据个人喜好和需要进行自由设计。(2)排版风格:Boss直聘上的在线简历可能会有一些排版限制,如字体、颜色的选择受到限制,以保证简历整体风格的一致性。而电子简历可以更加个性化和多样化。