6月7日,陆港“职”直播间常态化直播带岗岗位信息发布!
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、负责建立新增员工档案和档案归档管理,协助招聘员工以及员工岗前培训。6、维护人才储备库。岗位要求:...
??“网络名医”起底:广告引流至私人微信,按“话术”模板问诊
判决书显示,2018年1月起,该公司先后招聘50人,互联网搜索引擎、微信公众号等网络渠道发布大量治疗男性性功能障碍、前列腺炎的信息,吸引不特定公众通过广告中的二维码添加个人微信,之后该公司话务员按照“话术”内容冒充医生问诊、虚构治疗效果,将30元一盒购进的保健食品以300多元一盒的价格买出。判决书中披露,仅2018年...
招聘启事不再“模板化”,雇主开始在其中融入更多细节
即便不将事情推向如此极致,研究发现,仅仅是对招聘启事上的语言稍作修改,也会左右前来应聘的群体特征。英国人才获取专业协会(AssociationofTalentAcquisitionProfessionals)今年早些时候发布的一份白皮书显示,招聘广告中的“数字原生代”、“重度社交媒体用户”等措辞,可能会让年纪较大的求职者打消申请念头。领英最近的...
无论你多讨厌 招聘广告都会一直刷屏
另一方面,说了那么多年的优化和效率提升,但围绕互联网招聘的骗局却始终没有消停。从简历黑产、到招聘诈骗,层出不穷的套路正在透支用户对招聘平台的信任感。本文试图围绕招聘网站铺天盖地的广告与层出不穷的套路,探讨在线招聘是一门什么样的生意。01、铺天盖地的广告回想2018年世界杯,除了法国的夺冠以及克罗地亚...
明天东胜有大型现场招聘会!附参会企业名单→
△海报模板(二)求职人员参会求职者请于招聘会当天携带本人身份证及简历等相关材料进入会场。七联系方式电话:0477-5120037、5120014邮箱:dsqrlzysc@163八活动内容本次招聘会采取“现场招聘+网络招聘+直播带岗”形式,为求职者和用人单位搭建一个面对面、零距离的对接平台。
门槛低却月入过万 记者发现网络招聘平台成诈骗重灾区
胡某扫码之后按要求下载了一个专门聊天App,并按照团队的话术模板以高薪诱导客户做兼职(www.e993.com)2024年10月17日。“拉手”每拉一人就算完成一单,可以拿到33元。后续的诈骗工作会有团队的其他人员接手,最后诱导客户转账。这个诈骗团队通常在网络招聘平台发布“在家兼职”的广告,招聘收纳师培训员等,以高薪吸引客户,并下载团队专门的聊天App。“这些...
2023年揭阳市廉政教育中心公开招聘工作人员公告
1.报名表(贴免冠彩色1寸照片)。报考人员自行到清风揭阳网站(httpjyqfw.gov/)、揭阳市人力资源和社会保障局门户网站(httpjieyang.gov/rsj)下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)并如实填写,双面打印一式二份。2.所在党支部出具的中共正式党员证明材料。(模板详见附件4)...
青海最新一波招聘公告!央企、银行、公安局、青藏铁路都是好单位...
最新的招聘信息快来看一看吧青海网新媒体编辑/运营任职要求1、大专及以上学历,新闻、中文、广告、传媒等专业优先;2、1年以上新媒体运营(微博微信)及文案策划相关工作经验;热爱新媒体,对移动互联网传播有独到见解。3、熟悉微博、微信平台特点及各类新媒体运营手段,擅长内容运营、抢热点、借势营销、粉丝互动、...
华为招聘HR的要求火了,原来会数据分析,薪水差距居然这么大
这两天在朋友圈一张华为的HR招聘广告传的很火。年薪40万招聘HR数据分析师!这还没算上股票期权和其他福利补贴。一般企业的HR工资水平在公司应该处于中等甚至偏下,没想到多加个数据分析的标签,薪水居然能这么多,而且这两年,数据分析能力似乎已经成为优秀企业招聘HR的重要指标,不光华为要求数据分析能力,百度、阿里等企...
中国网事:全球超4000份简历应聘 千年古寺招聘广告引爆微信朋友圈
新华网广州4月2日新媒体专电(记者马晓澄)近日,广东韶关千年寺庙东华禅寺的一则招聘广告以轻应用的方式发布,在微信朋友圈中火了。发布五天后,这则广告被点击100多万次,寺庙也收到了全球超过4000份简历,堪称“史上最牛寺庙招聘广告”。这表明,在中国即使最为传统的寺庙里,“互联网思维”也已悄然进入。