电子版离职报告有效吗?

其次,电子版离职报告具有更好的信息保存和管理能力。在电子版报告中,公司可以更容易地对离职员工的信息进行整理和归档,便于日后的查询和分析。电子版报告还可以和其他的人事管理系统进行无缝对接,使得信息的传输更加高效和准确。此外,电子版离职报告可以包含与纸质版相同的所有信息,如离职原因、提前通知的时间长度、是否...

正平股份: 正平股份2022年半年度报告(修订版)

一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确????????性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??本半年度报告未经审计。四、??公司负责人彭有宏、主管会计工作负责人闫文...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

首先，从辞职报告的形成来看，虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告，但结合双方聊天记录内容可知，陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时，在辞职报告...

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

●高清版在职场Bonus后台回复“Top50”获取通过微信小程序:职升机Bonus,加入「职升机头等舱」计划,可查阅上述红利公司,并通过36氪内推通道,简历直达。跨境出海跨境电商出海:便宜、快速、好货创业圈里有这样一种说法:咬准一项优势特色,做到极致,就有可能让市场狠狠记住。

2024年7月云服务行业动态及热点研究月报|炎黄|工作流|巴黎奥运会|...

同时,中国电子云华东算力节点正式挂牌,中国电子云华东算力节点将聚焦在信创产业发展和“人工智能+”行动推进,融合算力、数据、先进存储、安全、绿色等特性打造的新质算力基础设施,将服务于交通行业信创云建设以及交通数据运营,此外还将助力宝山区“上海科创中心主阵地、国际大都市主城区、全市绿色低碳转型样板区”的建设...

智仁原创 | 竞业限制的合理利用与协议条款设计

故此,在竞业限制协议中,对就业报告义务进行严格约定,是极有必要的。一方面,在竞业限制协议中要对就业报告的内容进行详细列举,要求离职员工书面说明其入职新单位的名称、社会信用代码、主营业务范围等,并提供在职证明、个人所得税申报缴纳记录、社会保险费申报缴纳记录等能够证明其真实劳动关系情况的材料。另一方面,在竞业...

鼎信通讯2023年年度董事会经营评述

在一线执行实操层面,创新性提出“即时复盘,即时改进,固化产业化模板”的PDCA质量环管理模式,通过“凡事必策划,执行必复盘”闭环管理模式,充分调动一线人员的积极性和自驱力,边干边总结,持续不断完善作业指导书,构建一线业务能力。市场到线索MTL、线索到回款LTC两大端到端流程已经得到了普遍有效应用,销服体系全面推行科...

上海优宁维生物科技股份有限公司_手机新浪网

1.财务报告内部控制缺陷认定标准公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:定量标准以营业收入、资产总额作为衡量指标。内部控制缺陷可能导致或导致的损失与利润表相关的,以营业收入指标衡量。如果该缺陷单独或连同其他缺陷可能导致的财务报告错报金额不超过营业收入的2%,则认定为一般缺陷;如果超过营业收入的2%但...

启明星辰信息技术集团股份有限公司_手机新浪网

报告期内,在中国移动提供的算力平台支持下,公司启动了安全垂直领域大模型的研发,以中国移动九天大模型为基座,结合自身丰富的安全数据集,利用多个高质量安全知识库对基础大模型进行了训练优化,并设计了大量优化后的提示模板,使得优化后的大模型对安全问题的分析和处理能力有了显著提升。