智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》

智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展了问卷调研,并发布了《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供了参考。一、毕业去向:自由职业和慢就业比例上升智联招聘的调研数据显示,2024届应届毕业生选择自由职业和慢就业的...

...旗下硕博在线招聘平台 理聘 发布《 硕博招聘研究报告医学篇 》。

报告基于平台3000+职位数据和10.6W+求职者数据,聚焦医学硕博人才深度洞察供给侧和需求侧的现实情况,力争在求职者与雇主单位间搭建互相了解的桥梁。基于对高层次人才市场的调研发现,职位供给方面,博士后岗在医学职位中占比最大,占40.5%,教学科研岗位列第二,占19.4%;职位薪酬方面,博士后岗>教学科研=专职科研岗>医师/...

医学专职科研岗供不应求,青塔《硕博招聘研究报告医学篇》发布

报告基于平台3000+职位数据和10.6W+求职者数据,聚焦医学硕博人才深度洞察供给侧和需求侧的现实情况,力争在求职者与雇主单位间搭建互相了解的桥梁。基于对高层次人才市场的调研发现,职位供给方面,博士后岗在医学职位中占比最大,占40.5%,教学科研岗位列第二,占19.4%;职位薪酬方面,博士后岗>教学科研=专职科研岗>医师/...

太原西山:高级管理人才市场化选聘公告 ▍太原招聘

1.具有大学本科及以上学历,具有独立分析问题的能力,能敏锐地把握产业动态和市场方向;2.具有产业政策研究、产业链发展布局等相关工作经历;3.熟悉数字经济、低空经济、文旅产业等新质生产力方面的优先录取;4.熟悉投资类项目、市场调研及分析研判,能出具详细的落地方案和运营分析报告,为领导层决策提供参考依据;5.熟...

38页|2024年Q3招聘调研报告

《2024年Q3猎聘季度招聘调研报告》提供了对当前宏观经济、劳动力市场、招聘需求和人才招聘策略的深入分析。宏观经济预测:-国际货币基金组织上调了对中国2024年经济增长的预测至5.0%,显示出市场恢复态势的稳定性。-制造业PMI指数显示生产保持扩张,就业趋势稳定。

2024年招聘市场HR群体洞察报告-拉钩招聘

报告内容主要基于773位企业HR的调研结果,从当前招聘市场需求、招聘偏好以及招聘HR的情绪等维度洞察2024年人力资源招聘市场现状(www.e993.com)2024年11月23日。调研显示,超三成企业招聘需求相比去年增加,企业招聘更倾向于年轻化,超半数受访企业倾向招聘35岁以内人才。同时,招聘官们在职场也倍感焦虑,HR从业人员为应对市场需求的变化,也在面临着职业发...

...招聘需求增长,00后渐成消费主力军……《2024年二季度人才市场...

上半年，经济持续发展，工业生产较快增长，高技术制造业增势良好。近日，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。

报告| 猎聘最新发布的《2024年第三季度招聘调研报告》(附下载)

报告显示,随着国际货币基金组织上调中国经济增长预期,制造业PMI指数保持扩张态势,就业市场吸纳能力增强。全国城镇调查失业率从1月的5.3%下降至5月的5%,反映出经济状况的改善。在行业方面,IT/互联网/游戏、机械制造和医疗健康成为新发职位最多的领域,中小企业成为人才需求的主力军。

超九成企业面临AI人才荒!报告称招聘难与就业难困境并存

行业内竞争加剧引发的“抢人大战”，助推人工智能岗位的薪资水涨船高。据调研数据，2022年人工智能新发岗位的平均月薪为43817元，而2023年1-8月，该数字涨至46518元，涨幅达6.16%。但当前企业面临合适人工智能人才短缺的窘况，供需比仅为0.39。从企业倾向的招聘渠道来看，网络招聘和人才市场虽然占比最高，为44....

智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》

智联招聘持续洞察就业市场趋势,对高技术制造业的人才需求、发展趋势,以及00后职场人的工作和消费情况进行分析与调研,发布《2024年二季度人才市场热点快报》。智联招聘数据显示,今年二季度,高技术制造业招聘需求增势亮眼,电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别...