用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

杨律师表示,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以向当地劳动监察投诉;给劳动者造成损害的,可以要求单位承担赔偿责任。杨志元律师指出,《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(...

失业金申领政策解读

这里需要强调一点,如果失业人员从A公司非自愿离职,但是同时是B单位的法定代表人的,那这种情况下,是不能做失业登记的,即使符合参保、非自愿失业情况通过了失业保险金申领手续,后续大数据比对发现后,失业保险待遇也要做撤销处理。失业保险金待遇又叫定期失业待遇,即符合条件的失业人员,在申领失业保险待遇成功后,在待遇领...

公司没有离职证明,社保不能转移,失业金也不能领取怎么办呢?

其实现在在社保转移的过程中,包括失业金待遇的领取都是不需要离职证明的,那么离职证明的主要作用就是能够证明你曾经在这家企业单位工作过,对于你寻找下一份工作单位可能会起到一定的作用,因为这是你的工作经验,所以说在个人简历当中能否证明你的这个个人简历的一个真实性,就要通过相应的离职证明来进行,证明它是起到这...

关于离职证明,你需要知道的那些事儿

为了使失业人员能够顺利申领失业保险待遇,《中华人民共和国社会保险法》第50条规定:“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”从离职证明的功能可以看出,它是专门为劳动者利益设计的一份书面证明,用来证明劳动者前一...

劳动纠纷类案要旨:失业保险

04、用人单位拒不出具《离职证明》应承担劳动者的损失。裁判结果:法院经审理认为,根据《重庆市失业保险条例》第二十一条规定,单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利。重庆某文化公司虽然向李某勇发出提前解...

开假离职证明骗领失业金12万,一男子被判诈骗罪获刑三年多

工作没有着落的步某发现原来的工厂同事离职的不少,竟然鼓动他们开假的离职证明,并盖上假章,以骗取失业金,步某从中抽取四成好处费(www.e993.com)2024年11月7日。如此不高明的骗术,加上审核上的疏忽,让一场骗局持续了八个多月。最终,经步某操办,共有31名主动离职员工领取失业金12万余元。近日,经江苏省苏州市吴江区检察院指控,吴江区法院一...

失业的,想办理失业金的注意了,如何开辞退证明很重要,别忽视

那张离职证明,完成全失业的责任推到建军身上,如果用建军用它来办理失业金申请,压根通不到流程审核。面对领导的做法,我都快是非不非了,辞退证明真的能这样写吗?我们领导是这样写的,先安离职证明的格式,只是领导在帮其开证明时,离职证明的内容却是:建平先生于2018年6月1日到2023年8月在我公司担任吧台师,工作...

离职证明到底应该怎么开?内附离职证明模板!

3、根据我国失业社会保险相关规定,对非本人意愿中断就业的失业人员,可以向人社部门办理领取失业保险金。离职证明上的离职原因则是人社部门判断依据之一。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因,但不得恶意歪曲事实,对劳动者作出负面评价。

离职者请注意:申请失业金、缴纳社保……这张证明必不可少

江北新区综合行政执法总队提醒广大劳动者,离职证明具有以下4种用途:①证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;②证明按照正常手续办理离职;③证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;④可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。因此,劳动者在明确与单位解除或终止劳动关系后,应及时办理离职证明,切勿忽略这张小小证...

失业人员需要注意,在这五种条件下不能领失业保险金

第四,用人单位没有出具解除劳动关系证明书的,不能领取失业保险金。虽然不是本人主动申请辞职,但是在被用人单位解除劳工合同以后,用人单位拒不出具解除劳动合同关系证明书,而是出具的离职证明,在这种情况下,是无法进行失业登记和办理失业保险金领取手续的。如果出现这种情况,劳动者除了应向用人单位提出交涉,要求按照劳动...