又现“奇葩证明”!员工请丧假公司要求开“死亡证明”
3月23日,青岩派出所遇到居民来开“奇葩证明”:该居民希望派出所出具书面证明,证实其家属过世……原来,这位居民的女儿所在的公司规定,员工请丧假,需当地派出所开“死亡证明”。但这样的“死亡证明”,派出所无法开具,为了帮助居民解决困难,派出所及时注销了死者户口,以此向这家公司证明。3月23日一早,青岩所辖区一居民...
杜绝“休假耻辱”,一天班都不想上了|病假|事假|丧假|婚假|用人...
(二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的证明、履行请假手续,用人单位就必须批准。二、病假工资怎么算?病假工资...
外国创业者必读:秘鲁公司注册与员工薪酬福利完全指南
①丧假天数根据秘鲁的劳动法,员工有权获得带薪的丧假。通常情况下,丧假的天数取决于员工与去世家庭成员的关系,通常为3至5天。更近亲的亲属去世可能会获得较长的丧假。②丧假薪资在丧假期间,雇主需要支付员工其正常工资,这意味着员工在丧假期间不会因休假而失去薪水。③证明文件通常,员工需要提供有关去世家...
丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗
1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有...
请丧假需开“证明”凸显信任危机
如针对请丧假一事上,可以由单位人事或工会组织以电话慰问或者派员工上门慰问的方式从侧面核实真假。也可以事先准假,待员工事后补交相关证明,还可以要求员工通过邮件或微信等方式实时发送相关证明,不必非得索要由村委、派出所等出具的纸质证明。而如果员工说谎造假的话,就应让其承担失信成本,以探亲之名到海外旅游的白领...
员工为休丧假出示假死亡证明 公司认定为旷工
因认为员工用伪造的死亡证明报丧假构成旷工,北京瑞德奉儿童用品有限公司将员工赵女士诉至法院,要求与其解除劳动关系(www.e993.com)2024年9月19日。昨天下午,此案在西城法院开庭审理。赵女士2005年9月到北京瑞德奉儿童用品有限公司工作,担任加盟主管职务。去年10月18日,赵女士声称外祖父病故,向公司申请休丧假,并获得批准。
纠结,请丧假为啥一定要死亡证明
市民李小姐(化姓)最近遇到一件烦心事,外婆因病不幸去世,但是当她想向单位请丧假时,单位的人事部门却告诉她需要出具外婆去世的死亡证明复印件。李小姐觉得单位这个做法太不近人情。本来亲人去世就让李小姐很难受,在请假的问题上,单位又没有给她足够的关怀,李小姐便想到了上网发帖,一方面抱怨一下,另一方面也想听听网友...
90后员工请丧假,亲人丧礼当天被开除:没有火化证明不批假
或许有人情味的公司会根据具体情况,批员工的假,但更多的却是血汗工厂,不少打工人请假无果后,也只能无奈自嘲道:可能只有请丧假才能够被同意吧。但其实,丧假也不好请。近期,一个90后女员工将自己向主管请假的聊天记录曝光在网上,引来了无数人的关注。
产假、年休假、护理假、育儿假等21类规定和待遇一览表(含湖南最新...
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。
公司管理大全
1、公司员工在生产工作中因工负伤,在取得规定的因工证明材料后,凭医院的医疗休息证明方可批准休假。2、员工因工致残丧失或部分丧失劳动能力必须长期休息者,由相关劳动保障部门和医疗鉴定部门根据《劳保条例》研究处理。八、丧假1、员工配偶、直系亲属及岳父母、公婆死亡可请假三天,其死者在外地可另加往返路程假。